Найти в Дзене
Max Dranitsa

Гайд по внедрению нейросетей: что и чем автоматизировать в каждом отделе компании

Многие предприниматели до сих пор смотрят на искусственный интеллект как на генератор смешных картинок или помощника в написании поздравлений с днём рождения. Но этот этап давно пройден. Когда ИИ перестаёт быть «интересной игрушкой» и встраивается в реальные бизнес-процессы, компания начинает чувствовать три вещи: деньги, скорость и контроль Сегодня я поделюсь с вами базовой картой автоматизации. Это фундамент, с которого я бы рекомендовал начинать внедрение нейросетей практически в любой компании от небольшого стартапа до крупного предприятия. Разберем по отделам: где спрятаны деньги и какими инструментами их достать. 1. Отдел продаж: где деньги лежат? Здесь внедрение ИИ дает самый быстрый и ощутимый финансовый эффект. Менеджеры часто тратят 70% времени на рутину и только 30% на само общение с клиентом. ИИ меняет эту пропорцию. Что автоматизируем: Поиск и сбор ЛПР (лиц, принимающих решения) — больше не нужно вручную «шерстить» LinkedIn или сайты компаний. Лидогенерацию и квалификаци
Оглавление

Многие предприниматели до сих пор смотрят на искусственный интеллект как на генератор смешных картинок или помощника в написании поздравлений с днём рождения. Но этот этап давно пройден.

Когда ИИ перестаёт быть «интересной игрушкой» и встраивается в реальные бизнес-процессы, компания начинает чувствовать три вещи: деньги, скорость и контроль

-2

Сегодня я поделюсь с вами базовой картой автоматизации. Это фундамент, с которого я бы рекомендовал начинать внедрение нейросетей практически в любой компании от небольшого стартапа до крупного предприятия.

Разберем по отделам: где спрятаны деньги и какими инструментами их достать.

1. Отдел продаж: где деньги лежат?

Здесь внедрение ИИ дает самый быстрый и ощутимый финансовый эффект. Менеджеры часто тратят 70% времени на рутину и только 30% на само общение с клиентом. ИИ меняет эту пропорцию.

Что автоматизируем:

  • Поиск и сбор ЛПР (лиц, принимающих решения) — больше не нужно вручную «шерстить» LinkedIn или сайты компаний.
  • Лидогенерацию и квалификацию — отсеиваем нецелевых клиентов до звонка.
  • Персонализированные предложения — вместо шаблонов, которые летят в спам, пишем письма, бьющие точно в боль клиента.
  • Анализ звонков — ИИ «слушает» диалоги и подсвечивает ошибки менеджера лучше любого РОПа.

Инструментарий:

1. Clay — мощнейший комбайн для сбора и обогащения базы контактов.

2. ChatGPT / Claude — пишут скрипты, отрабатывают возражения и создают персонализированные "холодные" письма.

3. Perplexity — идеален для глубокого ресёрча компаний перед встречей (работает лучше обычного Гугла).

4. Genspark — для построения сложных цепочек и генерации идей продаж.

5. n8n — техническая магия, которая связывает все сервисы в единую автоматизированную воронку.

Результат: вы получаете больше лидов, конверсия растет, а менеджеры занимаются продажами, а не заполнением таблиц.

2. Маркетинг: родная среда для нейросетей

Маркетологи первыми освоили ИИ, но часто используют его хаотично. Системный подход выглядит иначе.

Что автоматизируем:

  • Контент-планы и стратегии продвижения.
  • Тексты для всех каналов: от постов в соцсети до SEO-статей на сайт.
  • Визуальную упаковку (баннеры, креативы для таргета).
  • Анализ конкурентов и рекламных кампаний.

Инструментарий:

1. ChatGPT / Claude — база для текстов и смыслов.

2. Gamma.app — создает презентации и лендинги за считанные минуты (спасение для упаковки коммерческих предложений).

3. Midjourney / Nano Banana — генерация изображений высокого качества, которые невозможно отличить от работы фотографа или иллюстратора.

4. Kling / Pika — создание видеоконтента (тренд 2024-2025 года).

5. Perplexity — быстрый анализ рынка и активности конкурентов.

3. Операционка и управление: убираем хаос

Это зона, где ИИ экономит больше всего времени собственника и топ-менеджмента.

Что автоматизируем:

  • Написание внутренних регламентов и инструкций (то, что обычно откладывается годами).
  • Сводные отчёты и анализ показателей.
  • Планирование и контроль задач.

Инструментарий:

1. ChatGPT — превращает ваши голосовые заметки в четкие регламенты и инструкции.

2. NotebookLM — потрясающий инструмент от Google. Вы загружаете в него свои документы (PDF, Doc), и он становится вашей «Базой Знаний», отвечая на любые вопросы по вашим же материалам.

3. n8n — автоматизация уведомлений и перекладывание данных из одной системы в другую.

Результат: порядок в операционных процессах и свободная голова руководителя для стратегии.

4. HR и команда: найм без выгорания

Рекрутинг — это рутина. Просмотр сотен резюме, первичные созвоны, онбординг новичков. ИИ забирает эту нагрузку на себя.

Что автоматизируем:

  • Первичный скрининг резюме (ИИ сразу видит, подходит кандидат или нет).
  • Подготовку вопросов для интервью.
  • Адаптацию новичков (ответы на частые вопросы: «где лежит пароль?», «кому писать по отпуску?»).

Инструментарий:

1. ChatGPT / Claude — составление профиля должности, тестов и сценариев собеседований.

2. NotebookLM — идеален для обучения сотрудников. Загрузите туда все инструкции компании, и новичок сможет обучаться в режиме диалога с нейросетью.

3. Genspark — для сложных HR-задач.

5. Финансы и аналитика: цифры человеческим языком

Важно понимать: ИИ не заменит главного бухгалтера (и не должен). Но он отлично работает как аналитик-помощник.

Что автоматизируем:

  • Поиск точек оптимизации расходов.
  • Прогнозирование кассовых разрывов.
  • Пояснение сложных финансовых отчетов простым языком.

Инструментарий:

1. ChatGPT / Gemini — анализ больших таблиц с данными (Data Analysis).

2. NotebookLM — работа с финансовыми отчетами и документацией.

Главная ошибка при внедрении

Во всем этом многообразии важно понять одну вещь: ИИ не внедряется «в целом» и «везде сразу».

Попытка автоматизировать всё одновременно приведет к хаосу. Он внедряется в конкретные процессы.

  1. Выберите один отдел.
  2. Найдите одну самую острую «боль» (рутину).
  3. Подберите один инструмент под эту задачу.

И помните: искусственный интеллект — это не полноценная замена людям. Это мощный усилитель для профессионалов, которые знают, что делают.

А в каком отделе вашего бизнеса больше всего рутины, которую хочется «спихнуть» на роботов? Пишите в комментариях, подскажу, с чего начать 👇

Подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить подробные разборы каждого инструмента.