Найти в Дзене

#ЗаКулисами

#ЗаКулисами На прошлой неделе команда «Делают люди» посетила одно из самых масштабных событий для предпринимателей - АЛЬФА-КОНФУ от Альфа-Банка. 📍 8 000+ представителей бизнеса 📍 сильнейшие спикеры 📍 концентрация идей, которые напрямую влияют на управление компаниями и людьми Среди спикеров: - Владимир Познер - Андрей Малахов - Владимир Якуба - Гаррет Джонстон - Лина Арифуллина Масштаб впечатляет. Но для нас важно другое, что из этого применимо в реальном бизнесе, особенно в работе с командами. Какие ключевые идеи мы забрали с собой? 1️⃣ Экономика внимания - новая реальность для лидеров. Андрей Малахов говорил не про медиа, а про ценность человека как бренда. Для бизнеса это значит: - руководитель = носитель смыслов; - сотрудники считывают стиль, энергию и позицию лидера; - отсутствие фокуса и ясности у собственника мгновенно отражается на команде. ✅ HR сегодня работает не только с процессами, но и с личностью лидера. 2️⃣ Продажи и люди — одна система. Владимир Якуба показ

#ЗаКулисами

На прошлой неделе команда «Делают люди» посетила одно из самых масштабных событий для предпринимателей - АЛЬФА-КОНФУ от Альфа-Банка.

📍 8 000+ представителей бизнеса

📍 сильнейшие спикеры

📍 концентрация идей, которые напрямую влияют на управление компаниями и людьми

Среди спикеров:

- Владимир Познер

- Андрей Малахов

- Владимир Якуба

- Гаррет Джонстон

- Лина Арифуллина

Масштаб впечатляет. Но для нас важно другое, что из этого применимо в реальном бизнесе, особенно в работе с командами.

Какие ключевые идеи мы забрали с собой?

1️⃣ Экономика внимания - новая реальность для лидеров.

Андрей Малахов говорил не про медиа, а про ценность человека как бренда.

Для бизнеса это значит:

- руководитель = носитель смыслов;

- сотрудники считывают стиль, энергию и позицию лидера;

- отсутствие фокуса и ясности у собственника мгновенно отражается на команде.

✅ HR сегодня работает не только с процессами, но и с личностью лидера.

2️⃣ Продажи и люди — одна система.

Владимир Якуба показал, почему продажи не растут, даже когда «всё настроено».

Ключевой вывод для HR:

- низкие результаты = следствие слабых стандартов и размытых ожиданий;

- без понятных ролей и ответственности не работают ни KPI, ни мотивация.

✅ Управление людьми и управление результатом - это одно и то же.

3️⃣ Харизма лидера - управляемый навык.

Лина Арифуллина чётко показала:

харизма - это не врождённый талант, а набор конкретных навыков коммуникации.

Для бизнеса это критично:

- первые 15 секунд общения определяют доверие;

- руководитель задаёт уровень энергии в команде;

- умение удерживать внимание = умение управлять.

✅ Именно поэтому мы всё чаще работаем не только с HR-процессами, но и с управленческой коммуникацией.

💡 Главный вывод конференции.

Современный бизнес выигрывает не за счёт отдельных инструментов,

а за счёт сильных лидеров, прозрачных правил и зрелых команд.

И именно с этим мы работаем каждый день:

- выстраиваем HR-системы;

- помогаем собственникам и директорам управлять людьми осознанно;

- переводим хаос в структуру;

- усиливаем управленцев.

Все знания и инсайты, которые мы привезли с АЛЬФА-КОНФЫ,

мы уже адаптируем под практику наших клиентов.

Если хотите, чтобы эти подходы работали в вашем бизнесе, мы готовы подключиться.

+7 (915) 152-70-70

dlconsul.ru

Инвестируйте в людей — и бизнес ответит ростом.