24% нижегородцев готовы уменьшить зарплатные ожидания ради трудоустройства
Однако еще 54% даже не рассматривают такую возможность.
Каждый четвёртый нижегородец готов снизить зарплатные ожидания ради стабильной работы. Об этом свидетельствуют данные исследования hh.ru.
Подробнее о зарплатных ожиданиях жителей региона рассказываем на сайте Newsroom24.
Согласно данным опроса, 24% жителей Нижегородской области согласны пересмотреть свои зарплатные ожидания, если это гарантирует трудоустройство или сохранение рабочего места. При этом более половины респондентов (54%) не готовы идти на такие уступки, а 22% затруднились с ответом.
Наиболее гибкими в финансовых вопросах оказались самые молодые соискатели. Среди лиц младше 18 лет снизить зарплатные запросы ради работы готовы 46% опрошенных, в возрастной группе 18–24 года — 30%.
Готовность к уступкам демонстрируют и представители старшего поколения (55+): 36% респондентов этой категории могут пересмотреть свои требования. Для них ключевыми факторами являются стабильность выплат, отсутствие задержек заработной платы и наличие соцпакета. В средних возрастных группах гибкость проявляют 25-28% опрошенных.
Как прокомментировала директор нижегородского филиала hh.ru Ольга Брылева, молодые специалисты в регионе осознанно демонстрируют гибкость на старте карьеры. По её словам, они понимают важность получения опыта и развития навыков, которые в дальнейшем позволят им расти в доходах.
Ранее сообщалось, что почти 72 000 рублей достигла средняя зарплата нижегородцев в июле-сентябре 2025 года. Читать подробнее на сайте Newsroom24.
Фото: Newsroom24