К концу года подводятся итоги , и новый тренд в мире и России по увольнению СЕО, а также запросу новых навыков и знаний от руководителей. Меня , как лидера команды, всегда внутренне тригерило, что я эмпатичный лидер, готовый сокращать дистанцию между лидером и командой. Интересно, что сейчас мир требует этого от лидера ❤️. Как говорится, если в жизни есть изменения, то как правило , это не самые легкие изменения, но это всегда про рост и трансформацию.
К концу года подводятся итоги , и новый тренд в мире и России по увольнению СЕО, а также запросу новых навыков и знаний от руководителей
15 декабря15 дек
~1 мин