Найти в Дзене

Кто вы без должности

Кто вы без должности Есть одно упражнение, которое стабильно выбивает даже очень сильных CFO. Я прошу убрать из рассказа о себе всё служебное. Не «финансовый директор такой то компании». А ответить на вопрос: «В какой теме вы хотите стать тем самым человеком. Тем, кого через десять лет называют по имени, когда эта тема всплывает на повестке» Это и есть контур Большого дела. Важно. Большое дело не значит, что вы будете делать только это и больше ничего. У CFO всегда много задач. Большое дело - это то поле, где вы со временем становитесь гуру. Не потому что с первого дня были лучшим экспертом, а потому что однажды сказали себе: «Да, я тот человек, который этим занимается. Я хочу именно в этой теме расти, копать глубже, собирать кейсы, ошибки, решения. И это станет частью моего дела жизни». С этого момента меняется оптика. Вы начинаете замечать в потоке задач то, что ложится в ваше поле. Начинаете говорить об этом вслух. Делиться наблюдениями, цифрами, выводами. Так рождается лич

Кто вы без должности

Есть одно упражнение, которое стабильно выбивает даже очень сильных CFO.

Я прошу убрать из рассказа о себе всё служебное.

Не «финансовый директор такой то компании».

А ответить на вопрос:

«В какой теме вы хотите стать тем самым человеком.

Тем, кого через десять лет называют по имени, когда эта тема всплывает на повестке»

Это и есть контур Большого дела.

Важно.

Большое дело не значит, что вы будете делать только это и больше ничего.

У CFO всегда много задач.

Большое дело - это то поле, где вы со временем становитесь гуру.

Не потому что с первого дня были лучшим экспертом,

а потому что однажды сказали себе:

«Да, я тот человек, который этим занимается.

Я хочу именно в этой теме расти, копать глубже,

собирать кейсы, ошибки, решения.

И это станет частью моего дела жизни».

С этого момента меняется оптика.

Вы начинаете замечать в потоке задач то, что ложится в ваше поле.

Начинаете говорить об этом вслух.

Делиться наблюдениями, цифрами, выводами.

Так рождается личный бренд.

Не из красивых слоганов в профиле,

а из того, что вас начинают узнавать по теме, а не по должности.

И тогда вы становитесь видимы вне своей компании.

В отрасли, среди владельцев, на рынке.

Напишите в комментариях, в какой теме вы внутренне чувствуете больше всего злости, любопытства и энергии.

Часто именно там и прячется зачаток Большого дела.