1️⃣С кем согласовываете график? – такой вопрос возможен, но он не страшен, в принципе на практике мы все с заказчиками согласовываем график работ и это даже является неотъемлемой частью договора.
Главное правило – чтобы он не совпадал с ПВТР организации, должен быть именно график выполнения работ.
Например:
«прокладка кабели» - с 15.12. до 17.12;
«штукатурка стен» - с 18.12 по 22.12 и т.д., а не просто график, что работаем с 8 до 18.00 с 01.12 по 31.12
2️⃣ Как давно вы работаете у данного работодателя? – этот вопрос действительно можно включить в топ «каверзных», т.к. для самозанятых, мелких ИП (у кого хобби превратилось в бизнес) - они не понимают юридических тонкостей и все, кто им потенциально дают работу и возможность заработать – это работодатель.
Налоговики этим пользуются, поэтому я бы советовала при общении с самозанятым постоянно в лексикон включать слова «заказчик», «объем работ», «исполнение», «акты выполненных работ и оказанных услуг», «вознаграждение», «оплата по договору», чтобы у них отложилось это на подкорке.
3️⃣ Сколько ежемесячно получаете? – тоже относительно скользкий вопрос, но я бы даже переформулировала «Какая у вас ежемесячная зарплата?» - вот здесь как раз важно ответить, что-то типа «Ежемесячно я получаю вознаграждение за оказанные услуги по абонентскому договору, в пакет услуг входит ...».
Когда вы заключаете договор на ежемесячные услуги, то я советую указывать в договоре четкий перечень услуг, если количество услуг превышает или тип услуг не предусмотрен договором, то прописать тарифы доп услуг.
4️⃣ Есть ли у вас обед? Со скольки до скольки? А как вы уходите в отпуск? Заранее согласовываете?
Совет сформулировать полный ответ: «Договором или заказчиком обеденные перерывы, отпуск не регулируются, при необходимости я могу самостоятельно решить во сколько и на какое время мне уйти на прием пищи.
Понятие отпуск мною не применяется, я работаю по мере своих возможностей и отдыхаю по желанию.»
5️⃣ Где ваше рабочее место? Сколько раз получаете зарплату? – «рабочее место» - важно акцентировать в ответе, если место осуществления работ на территории заказчика, то ответ примерно такой «место исполнения договора территория заказчика, при этом Заказчик не создает и укомплектовывает рабочее место, не предоставляет оборудование и/или инстурменты»
А теперь мой топчик и любимый вопрос: «Кто составлял акт выполненных работ?» - 90% самозанятых ссылаются на заказчика, это плохо.
Логика: акт выполненных работ, которым исполнитель отчитывается перед Заказчиком, т.е. он идет к заказчику и говорит, я выполнил вот эти работы вот по такой стоимости в такой срок, оплатите мне столько, вы согласны?
Заказчик своей подписью говорит «согласен».
Поэтому, если наоборот, то налоговая говорит о подконтрольности, отсутствии самостоятельности, формальном документообороте.