Сегодня наш юрист Гусева Мария Хайдаровна отвечает на следующий вопрос:
"Планирую декрет. Расчет выплат ведется с учетом заработка за 2 года, предшествующие декрету. Если я 1,5 до работала на 3 местах работы с официальными отчислениями. Но последние полгода работаю на 1 месте , а с тех уволилась. Будет ли в Расчет моих декретных выплат учитываться отчисления с 2 мест работы, где я не работаю только последние полгода? Везде ЗП была белая"
(авторские орфография и пунктуация сохранены)
Союз женщин России проводит бесплатные юридические и психологические онлайн-консультации «Спроси эксперта» в рамках проекта «Интернет-портал «Женщины России».Все ответы экспертов опубликованы с разрешения авторов вопросов.
Напоминаем, что все консультации анонимны.Задать свой вопрос эксперту можно здесь.
Ответ эксперта
Здравствуйте.
Да, при расчете пособия по беременности и родам будут учитываться отчисления с тех мест работы, где вы работали ранее, даже если вы уволились с одного из них.
Расчет пособия по беременности и родам производится исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам. Согласно законодательству, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая (в данном случае, начало отпуска по беременности и родам) занято у нескольких страхователей, и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия назначаются и выплачиваются страхователями по всем местам работы. Это означает, что заработок, полученный на всех местах работы в расчетном периоде, будет учтен. Даже если вы уволились с одного из мест работы, доход, полученный там в расчетном периоде, будет включен в расчет пособия (статьи 13 и 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").