На ВДНХ в 57 павильоне завершился первый Всероссийский кадровый форум, собравший ведущих экспертов, представителей власти, бизнеса и профессионального сообщества. Форум стал не только площадкой для обсуждения актуальных вопросов рынка труда, но и местом подведения итогов значимых профессиональных конкурсов и презентации амбициозных прогнозов.
Одним из ключевых событий стала представленная 7-летняя перспектива кадровой потребности экономики России. Согласно прогнозу, озвученному министром труда и социальной защиты России Антоном Котяковым, в ближайшие семь лет стране потребуется 12,2 миллиона специалистов. Эта цифра учитывает создание новых рабочих мест, замещение выходящих на пенсию работников и реализацию стратегических планов развития страны. Особый акцент был сделан на молодежь как на основной резерв рынка труда, подчеркнув важность самореализации каждого гражданина и необходимость повышения престижа востребованных профессий.
В рамках форума прошли многочисленные деловые сессии, посвященные кадровому обеспечению ключевых отраслей экономики: строительства, энергетики, транспорта, сельского хозяйства и других. Участники обсуждали актуальные вызовы и стратегии формирования современного рынка труда, включая механизмы целевого обучения, новые возможности для региональных органов власти, стратегии удержания лучших специалистов и возрастающую роль искусственного интеллекта в кадровом управлении.
Особое внимание было уделено вопросам молодежной занятости и профессиональной ориентации. На форуме прошли оживленные дискуссии о новых карьерных векторах для студентов, роли кадровых центров «Работа России» в навигации карьеры молодежи, а также были представлены лучшие практики трудоустройства молодых специалистов.
Для посетителей была организована профориентационная экспозиция, где каждый желающий мог познакомиться с возможностями кадровых центров «Работа России» и даже попробовать себя в различных профессиях в интерактивном формате.
Мастер-классы по сборке квадрокоптеров, управлению дронами и роботами, знакомство с рабочими династиями и примерка специализированной рабочей одежды – все это создавало уникальную атмосферу погружения в мир труда. Особый интерес вызвали интерактивные зоны с VR-очками, сервисом «Собеседка» и нейротестированием. Высокая посещаемость – 6,5 тысяч человек из всех регионов страны – подтвердила востребованность такого формата мероприятия.