Продолжаем детальный разбор новых правил. Сегодня, важнейшая тема, касающаяся военнослужащих, действующих в условиях специальной операции, мобилизации и военного положения. Внесены конкретные и практические нормы, которые регулируют два ключевых вопроса: отпуска по болезни и «срок годности» диагноза.
Отпуск по болезни для контрактника, получившего ранение в бою
Раньше сроки отпусков по болезни регулировались общими правилами. Теперь для периода мобилизации или военного положения введена специальная норма (новый пункт 63¹).
Подпишитесь на телеграм канал и получите юридическую консультацию и защиту прав добровольцев и военнослужащих.
Если контрактник получает увечье (ранение) при участии в боевых действиях, военно-врачебная комиссия (ВВК) обязана вынести заключение о необходимости предоставления ему отпуска по болезни. Сроки чётко прописаны:
- Первичный отпуск: от 30 до 90 суток.
- Возможно продление: но не более чем ещё на 90 суток.
- Максимальный суммарный срок: не более 180 суток непрерывного пребывания в таком отпуске.
Почему это важно? Эта норма закрепляет на уровне правительства право тяжелораненого военнослужащего на длительную реабилитацию без риска быть преждевременно вызванным или списанным. Комиссия теперь обязана оценить характер и тяжесть именно боевого ранения и назначить адекватный срок восстановления.
Подпишитесь на телеграм канал и получите юридическую консультацию и защиту прав добровольцев и военнослужащих.
Статус заключений ВВК в "особый период"
Мы уже упоминали это в прошлом посте, но разберем подробнее. Это изменение касается военнослужащих, сотрудников Росгвардии и органов внутренних дел.
Обычное правило: если вас признали ограниченно годным (ОВ) или негодным (НГ) к службе, это заключение действует 1 год. Затем нужно переосвидетельствование.
Новое правило для особых периодов: если такое заключение (ОВ или НГ) вынесено в период мобилизации, военного положения или в военное время, его действие продлевается. Оно будет действительно весь срок этого особого периода, и плюс 1 год после его окончания.
Пример: Военнослужащего признали негодным к службе в зоне СВО (действует военное положение) в июне 2024 года. Военное положение завершилось в декабре 2024 года. Его заключение о негодности будет действовать не до июня 2025 года (1 год), а до декабря 2025 года (1 год после окончания военного положения).
Какой в этом смысл?
- Для командования это позволяет сохранить кадры и не заниматься административно-медицинскими процедурами по увольнению в боевой обстановке.
- Для военнослужащего даёт гарантию, что его не будут увольнять или, наоборот, призывать на службу по решению комиссии, пока идут боевые действия. Все ключевые решения о дальнейшей службе или увольнении по здоровью откладываются на послевоенный период, когда можно будет провести полноценное обследование и лечение в спокойной обстановке.
Подпишитесь на телеграм канал и получите юридическую консультацию и защиту прав добровольцев и военнослужащих.
Итог для вас:
- Контрактники, получившие боевые ранения, имеют законодательно закреплённое право на длительный отпуск по болезни - до 180 дней.
- Заключение об ограниченной годности или негодности, полученное в "горячий" период, - это не приговор на ближайший год, а отсрочка важных кадровых решений до окончания военного времени. Это ваша дополнительная правовая защита.
В следующем выпуске разберём, пожалуй, самое принципиальное изменение: как теперь будут определять, связана ли болезнь или травма со службой. Это основа для всех льгот, выплат и пенсий.