«Как несоответствие ценностей заставило меня уйти из найма» Когда я работала в компании, я долго убеждала себя, что «так надо», «так у всех», «это нормально». Что работа - это всегда тяжело, всегда через силу, всегда через «надо». Но внутри было другое чувство. Очень тихое. Едва слышное. Оно шептало: «Это не про тебя». В компании, где я работала, было немного человечности. Было много результатов. Цифр. Планов. И это нормально для компании, если бы ни одно «но»… Ценности компании и мои существовали в параллельных вселенных. И каждый день, когда я принимала решения против себя, я чувствовала, как становлюсь всё дальше от себя самой. Появилась привычка гасить свои желания. Ставить чувства на паузу. Делать то, что «правильно», а не то, что честно. И однажды я поймала себя на мысли: «Если я так проживу ещё год - меня больше не будет». Не физически. Внутренне. Это была точка. Болезненная. Честная. Необходимая. Я ушла. И впервые за долгое время сделала выбор в пользу себя. С этого мом
«Как несоответствие ценностей заставило меня уйти из найма
6 декабря 20256 дек 2025
5
1 мин