Найти в Дзене

Протокол проверки. Как отличить вашу картину мира от реальности

Мужчина анализирует свои автоматические мысли («Они все такие»). Концепция протокола проверки убеждений и когнитивной гибкости. Опять. Коллега, который "не успел". Система, которая наградила не того. Очередной повод мысленно выдохнуть: "Да все они такие. Мир несправедлив. Доверять нельзя". Стоп. Это не мысли. Это ваша действующая операционная система. Непроверенный код, который прямо сейчас определяет вашу тревожность, цинизм и усталость. Он был установлен в условиях прошлой угрозы и с тех пор ни разу не обновлялся. Сегодня день обновления.
Ниже не мотивация. Пошаговый протокол аудита. Мы возьмём ваше самое болезненное убеждение о мире, отключим автопилот и проверим его на соответствие реальным данным. Не для того, чтобы стать наивным. Для того, чтобы ваши решения принимал не баг в прошивке, а вы, на основе данных, а не догадок. ШАГ 1: ЗАХВАТИТЕ КОД Не ищите "убеждение". Поймайте момент, когда мир вас сегодня "предал". Тот самый случай, после которого внутри ёкнуло: "Опять. Как всегда"
Оглавление
Мужчина анализирует свои автоматические мысли («Они все такие»). Концепция протокола проверки убеждений и когнитивной гибкости.
Мужчина анализирует свои автоматические мысли («Они все такие»). Концепция протокола проверки убеждений и когнитивной гибкости.

Опять. Коллега, который "не успел". Система, которая наградила не того. Очередной повод мысленно выдохнуть: "Да все они такие. Мир несправедлив. Доверять нельзя".

Стоп.

Это не мысли. Это ваша действующая операционная система. Непроверенный код, который прямо сейчас определяет вашу тревожность, цинизм и усталость. Он был установлен в условиях прошлой угрозы и с тех пор ни разу не обновлялся.

Сегодня день обновления.
Ниже не мотивация.
Пошаговый протокол аудита. Мы возьмём ваше самое болезненное убеждение о мире, отключим автопилот и проверим его на соответствие реальным данным. Не для того, чтобы стать наивным. Для того, чтобы ваши решения принимал не баг в прошивке, а вы, на основе данных, а не догадок.

ШАГ 1: ЗАХВАТИТЕ КОД

Не ищите "убеждение". Поймайте момент, когда мир вас сегодня "предал". Тот самый случай, после которого внутри ёкнуло: "Опять. Как всегда".

Сделайте так:

  1. Вспомните этот эпизод. Коллега, который перекинул свою работу? Политик в новостях? Очередь, где всех обслужат, кроме вас?
  2. Захватите первую мысль-реакцию, которая пришла вместо эмоции. Не "я расстроился", а"Вот же ж эгоисты!", "На них никогда нельзя положиться".
    Если внутри пустота и только усталость, то какую фразу вы говорите себе о мире, чтобы эту усталость оправдать?
  3. Запишите ЭТУ ФРАЗУ. Это и есть ваш рабочий код. Не нужно его придумывать. Он уже вырвался.

Пример:

  • Событие: Начальник проигнорировал ваше предложение.
  • Мысль-реакция: "Да всем плевать на мои идеи!"
  • Ваш код: "Окружающим плевать на моё мнение, оно ничего не стоит для них".

Вы ловите не абстрактную "мысль", а вашу интерпретацию события, которая и вызывает боль. Это и есть та самая "рабочая гипотеза", которую надо проверить.

ШАГ 2: СОБЕРИТЕ ДОСЬЕ ОБВИНЕНИЯ (факты "ЗА")

Теперь вы следователь, который доказывает свою правоту в суде.

Задача: Найти 5 железных фактов, подтверждающих ваш код. Только факты. Дата, событие, участник. Ищите неочевидное. Не "он опоздал", а "он согласился на срок, зная, что не успеет, и скрыл это".

Пример для кода "Люди ненадёжны":

  1. 14 марта. Коллега А. Сорвал дедлайн, не предупредив, хотя я его страховка.
  2. 21 февраля. Друг Б. Не пришёл на встречу, не позвонил, потом сказал "забыл".
  3. 10 января. Подрядчик В. Сделал работу с браком, отказался исправлять по договору.

Ваш мозг сделает это за 3 минуты. Он годами вёл это досье. Если нашли меньше 5, то вы лукавите перед самим собой. Копайте глубже.

ШАГ 3: ВЗЛОМАЙТЕ СОБСТВЕННУЮ ЗАЩИТУ (факты "ПРОТИВ")

А теперь - работа для внутреннего адвоката, которого вы глушили.

Жёсткое правило: Найдите 5 фактов, которые ломают ваше обвинение. Конкретных случаев. Ищите не формальные поводы, а те, что вызывают хоть тёплый отклик.

Если голос говорит "Их нет!", взломайте его вопросами:

  • "Это правило без исключений? 100% людей?"
  • "Назовите трёх людей, которые хотя бы раз вели себя иначе."

Ищите. Не останавливайтесь, пока не наберёте 5.

Продолжая пример:

  1. Врач Г. В прошлом году сам перезвонил вечером, чтобы уточнить дозировку, хотя приём закончился.
  2. Коллега Д. Всегда присылает отчёты заранее, а в тот раз ещё и ошибку в моих цифрах нашла.
  3. Незнакомец в метро. Догнал, чтобы вернуть выпавший кошелёк, отказался от вознаграждения.

Цель тут не доказать, что все люди прекрасны.
Цель - сломать абсолютизм. Реальность сложная. Ваша задача это увидеть и зафиксировать.

ШАГ 4: ДИАГНОСТИКА БАГА. СПРОСИТЕ: "А ЗАЧЕМ ТЕБЕ ЭТОТ КОД?"

Спросите честно: "Что мне ДАЁТ вера в это правило?"

Частые ответы:

  • Иллюзия защищённости. (“Если я буду считать всех плохими, меня нельзя будет ранить”)
  • Право не действовать. ("Зачем стараться, если мир несправедлив?").
  • Оправдание своего статуса. (“Моя текущая неудовлетворённая жизнь - не провал, а осознанный выбор быть хорошим в плохом мире").

А теперь ключевой переход:
"Хорошо. Это старая, кривая стратегия, чтобы получить
[выгоду]. Готовы ли вы сохранить саму цель (безопасность, экономию сил, чувство собственной правильности), но достичь её более прямым и менее токсичным способом?
Если да, то ваш новый код из следующего шага станет
чертежом более прямой дороги к той же цели, без крутых обрывов по краям."

ШАГ 5: ПЕРЕСБОРКА. НАПИШИТЕ НОВЫЙ, РАБОЧИЙ КОД

На основе всех данных перепишите код.

Новый код должен быть:

  1. Гибким ("некоторые", "часто, но не всегда".
  2. Полезным (давать план действий).

Используйте формулу:
"Некоторые [X], некоторые [Y]. Моя задача - научиться это различать и действовать соответственно."

  • Пример 1 (о людях):
    Было: "Люди ненадёжны".
    Стало: "Некоторые люди ненадёжны, некоторые нет. Моя задача - наблюдать за поступками и соответствующим образом выстраивать договорённости."
  • Пример 2 (о мире):
    Было: "Мир несправедлив".
    Стало: "В мире есть области справедливости и несправедливости, часто они смешаны. Моя задача изучать правила конкретной игры, в которую я вступаю, а не ждать от всех игр одного исхода."

Ключевой момент: Новый код даёт ту же выгоду, но иначе.

  • Старая выгода (контроль): "Я всех подозреваю -> меня не обманут".
  • Новая выгода (контроль): "Я анализирую поведение человека -> принимаю обоснованные решения, с кем иметь дело. Контроль выше, потому что основан на данных, а не на страхе".

ЧТО ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ В ИТОГЕ

Вы не меняете мир. Вы калибруете прибор для его измерения.

  • Было: Событие -> срабатывание старого кода -> эмоциональная буря -> потеря энергии.
  • Стало: Событие -> запуск протокола проверки / новый код -> осознанная, адекватная реакция -> конструктивное действие или спокойное принятие.

Вы перестаёте быть заложником автоматической мысли. Вы становитесь оператором своей познавательной системы.

P.S. Код какого правила выполнялся в вашей голове сегодня? Захватите его и пройдите весь протокол от Шага 1 до Шага 5.
Разница между "они все такие" и "некоторые такие, некоторые другие" - это разница между жизнью в симуляции и возможностью ориентироваться в реальном, сложном мире.
Это один из протоколов. Следующий слой разбор глубинных убеждений о себе - уже в статьях на канале.

#протокол #дебаггингпсихики #когнитивнаягибкость #КПТ #работасубеждениями #системнаяошибка