Нравится мне эта фраза и очень)
Может и звучит грубовато, правда, но в ней - глубокая мудрость в построении успешной карьеры, в том числе.
Узнаваемо?
- бьёмся в закрытые двери,
- годами сидим на токсичной позиции,
- развиваем навыки в умирающей профессии
- упорно "оседлали" идею, проект, позицию или даже компанию, которая уже давно не приносит результата, не развивается, а скорее тянет нас вниз
И всё потому, что страшно признать: лошадь уже не жива...
🐎 Признаки "дохлой лошади" в карьере:
🔸 Мы перестали учиться: рост замедлился, задачи давно стали рутиной
🔸 Мы оправдываемся перед собой: "Зато стабильно", "Зато зарплата вовремя", "Зато коллектив хороший"
🔸 Мы завидуем коллегам, которые ушли в смежные области или сменили профессию
🔸 Выгорание стало нашим нормальным состоянием
🔸 Работа больше не приносит ни смысла, ни денег. А только усталость
Чтобы сейчас не было очень длинного текста, далее расскажу, почему так происходит и как научиться вовремя слезать с такой лошади. Потому как продолжать тащить ее = тратить ресурсы впустую, упускать новые возможности и, в конечном итоге, замедлять собственное движение вперёд!
Бизнесу - о сотрудниках, сотрудникам - о бизнесе в моем ТГ-канале https://t.me/yulianasyrova/
