С начала года служба занятости помогла найти работу 4,3 тыс. таким соискателям, в 2024 году – 2,1 тыс. Всего в кадровый центр в текущем году обратилось 5,4 тыс. человек без опыта Более 60% всех трудоустроенных без опыта – это молодежь в возрасте от 14 до 20 лет, еще 13% составляют соискатели от 21 до 30 лет, остальные - граждане старше 31 года. При этом свыше половины клиентов (55,5 %) без трудового стажа имеют среднее общее образование, 23,3% не имеют общего образования, 13,7% и 7,5%, закончили ссузы и вузы. «Всё больше предприятий региона сознательно открывают двери для специалистов без опыта, предлагая им полноценные программы адаптации, оплачиваемые стажировки и наставничество. Такой подход позволяет новичкам быстро интегрироваться в рабочий процесс, а компаниям — растить лояльные кадры «с нуля», что в долгосрочной перспективе укрепляет кадровый потенциал всей области». Это стратегическое решение, выгодное для обоих сторон - отметил руководитель управления по труду и занятости на
Благодаря Нижегородскому кадровому центру в 2 раза выросло число трудоустроившихся граждан без опыта работы
5 декабря 20255 дек 2025
1
1 мин