Грядут изменения в расчете страховых взносов за директора ООО. С 2026 года правила ужесточаются.

С 1 января 2026 года для всех коммерческих организаций (ООО, АО) вводится обязательный минимальный расчет страховых взносов с выплат в пользу единоличного исполнительного органа (гендиректора, президента). Основание — Федеральный закон от 28.11.2025 № 425-ФЗ, вносящий поправки в Налоговый кодекс.

🔍 Ключевые нововведения

· Обязательная минимальная база. Теперь база для начисления взносов за полный месяц не может быть ниже 1 МРОТ (в 2026 году — 27 093 руб.), даже если директору не начислялась зарплата или компания не вела деятельность.

· Круг плательщиков. Правило касается только коммерческих организаций. НКО, в частности СНТ, ТСН, и ИП от этой обязанности освобождены.

· Независимость от выплат. Обязанность возникает с момента внесения сведений о лице в ЕГРЮЛ. Факт отсутствия хозяйственной деятельности или решения не выплачивать зарплату не отменяет начисления взносов с МРОТ.

📊 Пример расчета (за полный месяц 2026 г.)

· База для начисления: 27 093 руб. (1 МРОТ).

· Страховые взносы по общему тарифу (30%): 27 093 ₽ × 30% = 8 127,90 ₽/мес.

· Годовая нагрузка на компанию за одного директора составит не менее 97 535 ₽.

⚠️ На что обратить внимание

1. Неполный месяц. Если директор был назначен (или уволен) в середине месяца, база рассчитывается пропорционально календарным дням исполнения обязанностей.

2. Зарплата и НДФЛ. Начисление взносов с МРОТ не равно обязанности выплатить эту сумму в качестве зарплаты. Решение о выплате зарплаты и, соответственно, об удержании НДФЛ принимается отдельно.

3. Отчетность. С 2026 года представление нулевого Расчета по страховым взносам (РСВ) станет невозможным, если в ЕГРЮЛ зарегистрирован директор.

Вывод: С 2026 года содержание директора в штате создаст для ООО постоянные фискальные обязательства. Необходимо заранее планировать бюджет и проверить актуальность сведений в ЕГРЮЛ. При реальных выплатах, превышающих МРОТ, взносы начисляются с полной суммы выплат.