Сегодня делюсь вторым способом выхода из операционки. ➡️ Если пропустили первый способ, посмотрите предыдущий выпуск — он логично дополняет сегодняшний материал. Вы чувствуете, что постоянно заняты, но рост не происходит? Значит, время уходит не туда. 📆 Хронометраж недели показывает, где именно теряются часы, внимание и энергия, и почему предприниматель остаётся в операционке, даже когда пытается делегировать. В новом видео рассказываю, как правильно проводить хронометраж каждые 15 минут, как использовать шаблон и как сделать так, чтобы данные помогли реально освободить время. 📌 Вы поймёте: почему предприниматель застревает внутри процессов; как выглядит корректный хронометраж и что в него включать; как находить роли, в которых Вы подменяете сотрудников; какие процессы требуют описания и передачи; где именно теряется эффективность и внимание; что нужно, чтобы освободить время и перейти к стратегии. ❗️ Хронометраж — один из самых честных инструментов, который показывает реальную карт
Как выйти из операционки предпринимателю? Второй способ — хронометраж недели.
4 декабря 20254 дек 2025
3
1 мин