Сейчас значение влияния собой, а не функциями, ясен и прозрачен, как никогда. Почему для многих уже не работает заученное вышедшими из прошлого столетия поколениями: "я – учитель, я знаю больше, поэтому слушайся"; "я – руководитель, я знаю больше, поэтому подчиняйся" , "я – родитель..."? Потому что информационное поле, сеть и ИИ!
Информацию теперь дают они – в том количестве, что учителю, родителю, руководителю и не снилось. Конечно, дают тем, кто может взять. То есть самостоятельным, активным, думающим ученикам, детям, сотрудникам.
А мы себе именно таких и хотим.
Если хотим их – если уже есть они, и надо подружиться, наладить отношения и шагать дальше вместе – придется соответствовать своему статусу не по записи в штатном расписании и в свидетельстве о рождении, а по сути.
То есть нужно быть руководителем, родителем, учителем в форме, в формате и по сути.
Прошловековое "я знаю больше!" нынешним людям дает ИИ и сеть в разы лучше вас. Вы не конкурент ИИ на этом поле. У вас нет шансов управлять классом, отделом и отдельным своим ребенком без авторитета своей личности в рамках роли (учителя, руководителя, родителя).
А есть ли этот авторитет?
И что такое авторитет?
Слово происходит от лат. auctoritas — «влияние, власть, признание, поддержка, инициирование».
Корень auctor связан с идеей:
- увеличения (augmentum)
- создания
- основания.
То есть авторитет – это человек или источник, который “увеличивает” значимость и направление для других.
Из чего складывается Авторитет:
- влияние
- признание
- доверие
- компетентность
- уважение
Поставьте галочки там, где вы на 100% соответствуете авторитету в своей роли:
Влияние
Способность воздействовать на мнения, решения и действия других. Умение направлять поведение, мысли, решения.
Направлять – не ударять, дезориентируя своими словами, эмоциями, не наказывать за поведение, а подготавливать его.
Направлять и воздействовать собой так, чтобы вас хотелось слышать, видеть, чувствовать и делать вместе с вами.
Признание
Власть не формальная, а признанная людьми. Авторитет существует, только если кто-то его признаёт. Мягко и устойчиво. Естественно. А не с напоминания окриком "я - учитель!" "я - твоя мать!" "я здесь главный, оштрафую!".
Доверие
Корневая часть смысла – доверие к компетентности, честности, опыту. Откуда возьмется?
Из:
Компетентность
Основание авторитета – знания, опыт, достижения. Надо, в общем, быть сапожником с сапогами. Если вещаем про правила – сами их соблюдаем, если про равенство – не подавляем, если про ценности – подтверждаем своими решениями по жизни (тогда и вещать-то не придется).
Уважение
Эмоционально-социальная составляющая: человек вызывает уважение часто благодаря накопленному статусу, подтверждёнными достижениями, решениями, отношением к другим.
То есть авторитет – это человек или источник, который “увеличивает” значимость и направление для других. Чат джипити и другие – этого не дадут. Тут они вам не конкуренты. При условии, что вы полноценно, качественно есть в своей роли, в своем статусе.
Для этого вы на себя сами:
- повлияли,
- признали свое влияние и власть над самим собой,
- доверились себе,
- развили нужные компетентности и продолжаете их полировать,
- уважаете себя.
Мнение редакции может не совпадать с мнением автора. В случае проблем со здоровьем не занимайтесь самолечением, проконсультируйтесь с врачом. Нравятся наши тексты? Подписывайтесь на канал в Яндекс.Дзен.