Месяц, чтобы спасти миллионы для HR и смягчить удар от налоговой реформы.
С 1 января расходы на подбор персонала резко вырастут из-за комплекса изменений: страховые взносы — до 15%, подрядчики на УСН с доходом более 20 млн будут платить НДС, рост операционных издержек — вообще для всех. Работодатели увидят рост цен на стороне job-платформ, кадровых агентств и контакт-центров.
Крупные работодатели нашли решение раньше других — они переходят на рекрутинговые платформы на основе ПО из реестра Минцифры. Договоры, заключённые до 31 декабря, позволяют работать по тарифам 2025 года весь следующий год — без НДС, с возможностью вычета расходов на ПО в двойном размере и частичной защитой от медиаинфляции.
Окно возможностей закрывается через месяц. Что ещё можно сделать — в статье.
