О больших бизнесах говорят легко цифры, инвестиции, стратегии.
Но у каждого гиганта есть тёмная комната, куда никто не заглядывает.
Там провалы, позор, годы одиночества, долги и моменты, когда проще было сдаться. Эти пять историй напоминание, что сила воли иногда важнее дипломов, таланта и «идеальных условий». 1. Джек Ма (Alibaba) человек, которого не брали НИКУДА Перед тем как построить экосистему на $300+ млрд: Он провалил вступительные экзамены в колледж дважды. Его не взяли в 30+ компаний, включая KFC (всех взяли кроме него). Его английский высмеивали, внешность тоже. Он звучал «странно» для традиционного Китая. В любой другой биографии это место называется «ну окей, пойду работать кассиром».
Но Джек Ма сделал наоборот: он решил стать тем, кто сам создаёт рабочие места, когда его никуда не берут. Сила воли здесь не талант, а упрямое “я всё равно попробую”. 2. Ховард Шульц (Starbucks) ребёнок бедного водителя, который боялся мечтать Шульц вырос в нищей семье, где от