В Московской области продлён запрет на трудоустройство иностранных работников по патенту в ряде ключевых отраслей — ограничения действуют и в 2026 году согласно постановлению губернатора А. Ю. Воробьёва. Эти меры направлены на регулирование рынка труда и повышение качества иностранной рабочей силы, однако создают серьёзные правовые и финансовые риски для бизнеса. В 2026 году в Подмосковье полностью запрещено привлекать мигрантов с патентами к работе в:
· розничной торговле алкоголем и табаком;
· нестационарных объектах уличного питания (фастфуд, стритфуд);
· сфере образования;
· здравоохранении;
· спорте и досуге (организации, подразумевающие прямой контакт с населением).
Исключение составляют лишь иностранцы, получившие российское гражданство.
Для иностранных работников с патентом остаются доступны:
· строительство;
· логистические центры (при условии проживания в охраняемых общежитиях с видеонаблюдением);
· сфера ЖКХ;
· общественный транспорт;
· курьерская деятельность.
Чем грозит нарушение запрета
Приём на работу мигранта в запрещённой сфере влечёт для работодателя административную ответственность по ст. 18.15 КоАП РФ («Незаконное привлечение к трудовой деятельности иностранного гражданина»). Штраф для ИП и юрлиц составляет от 400 тысяч до 1 миллиона рублей. Кроме того, деятельность компании могут приостановить на 14–90 суток. Помимо штрафов, работодатель сталкивается с рядом сопутствующих рисков: внеплановые проверки МВД и трудовой инспекции, судебные иски, репутационные потери. Чтобы упростить работу с мигрантами и обезопасить свой бизнес, воспользуйтесь услугой аутстаффинга иностранных работников от компании ЦенТрМиг. Аутстаффинг поможет разгрузить кадровую службу – весь кадровый, бухгалтерский и налоговый документооборот по иностранным сотрудникам мы берём на себя. Исключается риск нарушений миграционного законодательства – в нашей компании работают миграционные специалисты с большим опытом работы, которые тщательно следят за документами иностранных сотрудников. Кроме того, аутстаффинг персонала дешевле чем найм сотрудников в собственный штат. А подключившись к электронному документообороту ЦенТрМиг вы сможете не только ускорить свою работу, но и сократить затраты. Начать сотрудничество просто – достаточно заполнить специальную форму на нашем сайте, либо связаться с нами по телефону +7 (495) 125-1000. Новым клиентам мы дарим месяц аутстаффинга в подарок!