Попали в Федеральный реестр: в Амурской области нескольких работодателей уличили в организации нелегальной занятости

В Государственной инспекции труда в Амурской области рассказали, сколько работодателей региона уже попали в Федеральный реестр работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости.

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 27.12.2024 № 1927 Федеральной службой по труду и занятости ведется реестр работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости. Информацию для включения работодателя в данный реестр предоставляют государственные инспекции труда в субъектах России.

В реестр попадут работодатели, привлеченные с 1 января 2025 года к административной ответственности за уклонение от оформления трудового договора или заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем. После вступления в законную силу постановления по делу об административном правонарушении материалы данного дела будут направляться в Роструд для внесения в реестр.

В Амурской области за такие правонарушения в 2025 году к административной ответственности по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ привлечено 29 виновных лиц — 13 должностных лиц, 13 индивидуальных предпринимателей и 3 юридических лица. Таким образом, именно индивидуальные предприниматели чаще применяют формат нелегальной занятости наемных работников. Часть правонарушений совершена в текущем году, соответственно, эти работодатели попали или в скором времени попадут в реестр работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости.

С начала формирования реестра на федеральном уровне в него уже попали два работодателя из Амурской области. Еще несколько ожидают внесения в реестр после вступления постановлений в законную силу.

Нахождение в таком реестре неблагоприятно повлияет на репутацию работодателя, а, может лишить его возможности получать льготы от государства, поэтому работодателям необходимо строго выполнять требования законодательства и заключать с работником в установленном порядке письменный трудовой договор при фактическом допуске к работе.

Ранее в региональной трудовой инспекции сообщали, что Амурская авиабаза с 2019 года использует труд самозанятых, подменяя трудовые договоры договорами ГПХ. О том, как налоговики «вычисляют», что на работу приняли самозанятого, и что за это грозит работодателю, «Амурская служба новостей» писала здесь.

Фото: АСН24