Авито — одна из самых активных площадок для поиска сотрудников в России. Каждый месяц здесь публикуются сотни тысяч вакансий, и конкуренция за внимание кандидатов огромная.
Но самое важное — большинство вакансий оформлены так плохо, что люди просто пролистывают их, даже если условия хорошие. Чтобы получать больше откликов, нужно правильно оформлять объявление и понимать логику платформы.
Разбираю, как работодателю разместить вакансию так, чтобы она привлекала сильных соискателей, проходила модерацию и давала стабильный поток откликов.
🎁Забирай бесплатную методичку “6 шагов к высоким продажам на Авито” в моем телеграмм канале - https://t.me/+DWWELbZEKsxjNDRi
🔍 1. Начинай с конкретного, понятного заголовка
Самая распространённая ошибка — размытые заголовки:
❌ «Требуется сотрудник»
❌ «Работа срочно»
❌ «Ищем помощника»
Кандидаты даже не открывают такие объявления.
Правильный заголовок:
✔ «Курьер на автомобиле — оплата ежедневно»
✔ «Оператор колл-центра — удалённо, график 5/2»
✔ «Грузчик — смены, оплата по часам»
✔ «Менеджер по продажам — оклад + процент»
Заголовок должен объяснять, кто нужен, и что за работа предлагается.
🔍 2. Честно указывай зарплату
Авито крайне негативно относится к фантазийным зарплатам вроде:
❌ «от 30 000 до 150 000 ₽»
❌ «до 300 000 ₽, легко!»
❌ «высокий доход, без потолка»
Алгоритм считает такие объявления подозрительными.
Правильно:
✔ оклад + диапазон премий
✔ реальная сумма по рынку
✔ указание честных условий
Пример:
«40 000 ₽ + премии 10 000–25 000 ₽ в месяц» Это вызывает доверие и у соискателей, и у модерации.
🔍 3. Пропиши обязанности понятным языком
Типичная ошибка — писать обязанности «для вида»:
❌ «выполнение поручений руководства»
❌ «ведение документации»
❌ «работа с клиентами»
Так никто не понимает, что нужно делать.
Правильно:
✔ «приём входящих звонков»
✔ «оформление заявок в CRM»
✔ «выезд к клиенту для замеров»
✔ «погрузка и разгрузка товара»
Чем понятнее описание, тем больше доверия и откликов.
🔍 4. Укажи реальные требования, а не «портрет идеального кандидата»
Не надо писать:
❌ «стрессоустойчивость»
❌ «коммуникабельность»
❌ «активность»
❌ «ориентирация на результат»
Это пустые слова.
Пиши только то, что реально важно:
✔ опыт работы 1–2 года
✔ умение работать в CRM
✔ наличие инструмента или автомобиля
✔ базовые навыки ПК
✔ готовность к командировкам
Чем меньше “воды”, тем больше откликов от подходящих людей.
🔍 5. Прозрачно напиши про график и условия
График — один из главных факторов принятия решения.
Что должно быть обязательно:
- точные дни работы
- часы
- формат (офис / удалёнка / разъездная работа)
- наличие перерывов
- есть ли переработки
- отпуск
- больничные
- оплата сверхурочных
Чем прозрачнее — тем меньше лишних вопросов.
🔍 6. Покажи преимущества вакансии
Это не маркетинг, а ответ на вопрос кандидата: «Почему выбрать именно вас?»
Примеры хороших преимуществ:
✔ еженедельные выплаты
✔ удобный график
✔ стабильный поток заказов
✔ оплата ГСМ
✔ обучение за счёт компании
✔ карьерный рост
Просто и честно.
🔍 7. Пиши профильно и конкретно — иначе модерация отклонит
Авито очень строго относится к вакансиям. Не пройдёт:
❌ скрытая реклама
❌ сетевой маркетинг
❌ комиссии «за вход»
❌ призывы переходить на сторонние сайты
❌ обещание нереальных доходов
❌ непонятная сфера деятельности
Чтобы объявление прошло модерацию, пиши максимально прозрачно и честно.
⭐ Итог
Чтобы вакансия на Авито давала отклики:
🔹 конкретный заголовок
🔹 честная зарплата
🔹 понятные обязанности
🔹 реальные требования
🔹 прозрачный график
🔹 преимущества
🔹 корректная категория
🔹 спокойный стиль без преувеличений
Такое объявление:
- проходит модерацию,
- вызывает доверие,
- собирает больше откликов,
- экономит время работодателя.
Если статья была полезной — подписывайся на мой профиль. Здесь я делюсь рабочими советами, которые помогают работодателям получать больше откликов и быстрее закрывать вакансии на Авито.
❤️ Подпись на канал, тут много полезного для всех кто пользуется Авито
🎁Бесплатная методичка “6 шагов к высоким продажам на Авито” - https://t.me/+DWWELbZEKsxjNDRi
Услуги Авитолога для вашего бизнеса⤵️
🤝Консультация: https://t.me/m/cbFsdhogNWYy
🚀Ведение под ключ: https://t.me/m/fK4VhdyQZWYy