История из моей практики.
Ситуация: ИП пришло требование из налоговой, что отчётность по зарплате неверная и не совпадает с движением по банку.
Что сделано:
- анализ требования ФНС. Там оказалось 2 проблемы: расхождение сумм зарплаты с банком и зарплата сотрудников ниже минималки
- проверка выписки банка: клиент выводил доход себе на карту, а писал "зарплата".
- написано подробное убедительное объяснение, что это не зарплата, а доход ИП, с приложением всех документов о таких переводах.
- проведен анализ кадров и начисления зарплаты сотрудникам.
- написано подробное, детальное объяснение причин низкой зарплаты.
- приложены (в случае отсутствия сделаны заново) документы: табели, приказы, штатное расписание.
Итог: ответ на требование подробный, с соблюдением и законов и интересов клиента.
А не отписка, которая вызывает только еще больше нездорового интереса у ФНС.
Клиент также получил:
- четкое понимание как оформлять сотрудников и зарплату, выводить доход.
- образцы кадровых документов, сделанных персонально для него/
Если у вас есть вопросы по налогам - напишите мне в комментариях.