Когда план «плывёт», воронка не даёт нужных оплат, а сроки горят — самый быстрый рычаг выглядит очевидно: скидка
- «Давайте -15% до пятницы»
- «Сделаем акцию 2=3»
- «Срочно распродажа остатков / мест / пакетов»
- «Кому “думаю” — предложите спецусловия»
Иногда это реально приносит деньги сегодня. Но если это превращается в привычку — вы не закрываете дыру, вы маскируете дыру, делая её глубже: в марже, в качестве клиентов и в уважении к цене
1) Как выглядит режим «Скидка спасёт»
Симптом №1. Акции появляются каждый раз, когда горит план
Не «у нас сезонная стратегия», а рефлекс: касса просела → срочно скидка
Симптом №2. Скидку дают "всем подряд"
Не по сегменту и не под конкретную причину, а просто:
«Дайте -10% — пусть хоть кто-то купит»
Симптом №3. Клиенты перестают покупать по полной
Паттерн у рынка закрепляется быстро:
«Если подождать, будет дешевле. Они всегда дожимают скидкой»
Симптом №4. Менеджеры учатся закрывать не ценностью, а уступкой
Диалог превращается в:
- клиент: «дорого»
- менеджер: «сейчас попробуем согласовать скидку»
И всё. Никакого выяснения реальной причины, ценности, рисков, следующего шага
2) Почему включается этот режим
Скидка — это не инструмент продаж, а быстрый способ:
- получить дофамин «мы что-то сделали»
- закрыть кассу
- избежать неприятного: разбираться, почему не покупают
Чаще всего скидкой пытаются скрыть 4 системные проблемы:
- Слабая квалификация
Вы гоните в воронку "не тех" — и потом вынуждены "сглаживать" скидкой - Нет аргументации ценности
Оффер не собран так, чтобы человек понимал: «зачем это мне и почему за эти деньги» - Провален дожим как процесс
Нет сценария: причины "думаю", сроки решения, касания, фиксация следующего шага - Нет уверенности в цене внутри команды
Если менеджер сам не верит, что стоит X — он будет "просить скидку" как способ снять напряжение
Ключевая мысль: скидка не чинит причину отказа. Она просто меняет цену
3) Цена режима «Скидка/акция закроет дыру»
1) Маржа падает быстрее, чем растёт выручка
Вы можете "закрыть план", но проиграть в прибыли, а потом вам снова надо «дожимать» ещё агрессивнее — потому что денег меньше
2) Вы ухудшаете качество клиентов
На скидку часто приходят:
- более чувствительные к цене
- более требовательные
- менее лояльные
- чаще "с проблемами" и завышенными ожиданиями
3) Вы разрушаете позиционирование и доверие к цене
Если вчера было X, а сегодня X-20% «потому что надо закрыть план», клиент считывает:
«Цена не настоящая. Её можно выбить»
4) Когда скидка действительно уместна (редко, но бывает)
Скидка — нормальный инструмент, если она:
- привязана к сегменту, а не "всем"
- обоснована логикой, а не паникой (предоплата, пакет, ограниченный формат, снижение себестоимости)
- встроена в стратегию, а не "закрываем дыру"
- не заменяет дожим, а усиливает финальный выбор
Если скидка — единственный способ закрывать сделки, у вас не скидки. У вас проблема в механике продаж
5) Что вместо «скидки»: 3 шага "поле здравого смысла"
Шаг 1. Разделите отказы на 3 типа (и перестаньте лечить всех скидкой)
- Не тот клиент (не подходит по бюджету/задаче) — отсекать, а не скидку давать
- Не понял ценность — доупаковывать: результат, кейсы, сравнение цены действия/бездействия
- Не созрел сейчас — переводить в процесс дожима с датой и причиной
Шаг 2. Введите правило: скидка только как обмен
Не "просто так", а за конкретное встречное действие:
- предоплата сегодня
- пакет/объём
- отказ от части сервиса
- перенос срока
- сокращение комплектации
Это возвращает уважение к цене и учит продавать взросло
Шаг 3. Поставьте одну метрику, которая показывает, что дожим — живой
Например:
- % сделок с зафиксированной причиной "думаю" + дата возврата
- % КП, где согласован срок принятия решения
- % диалогов, где есть следующий шаг и время
Это и есть "механика", вместо "пожара скидками"
Развитие профессионализма в продажах
Современный рынок требует новых подходов- я помогаю строить продажи так, чтобы они приносили прибыль
Мои услуги:
🔹Обучение продавцов - от базовых навыков до продвинутых техник
🔹Подготовка руководителей - эффективное управление отделом продаж
🔹Практико-ориентированный подход- 90% практики, 10% теории, никакой «воды», только рабочие инструменты
Почему стоит работать со мной?
🔹Личный опыт в профессии 18 лет - помогаю выходить на новый уровень в продажах за счёт практических инструментов и сопровождения
🔹Индивидуальный подход — программы формируются под запрос
🔹Реальные кейсы - учимся на том, что сейчас работает
🔹Меняю манипуляции на доверие: новый стандарт продаж
Как начать сотрудничество со мной?
🔹Зарегистрироваться на обучение: p24n7.ru
🔹Рекомендуемый продукт: Разработка системы управления продажами и воронки
🔹Подписаться на Telegram-канал с полезным контентом: t.me/p24n7
🔹Связаться со мной: taplink.cc/alexandrakhlopova