Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

10 режимов латания дыр в системе продаж

Есть ощущение, что вы постоянно что‑то «правите» в продажах: Неделю становится легче. Потом — снова течёт и вы снова латаете Проблема не в том, что вы ничего не делаете. Проблема в другом: вы латаете дырки в разных "режимах" — и каждый из них даёт иллюзию движения, но не создаёт систему продаж Рассмотрим — 10 самых типичных режимов латания. Узнаете себя — поймёте, где вы застряли на поле боя Когда продажи просели, первое движение — накрутить звонки/встречи/отчёты Снаружи: «Мы усилили дисциплину»
На деле: вы компенсируете дырявую воронку ногами Признак: активности стало больше, а конверсия — нет Кажется, что если написать идеальный скрипт — продажи полетят Скрипт важен. Но часто он становится "пластырем", когда: Признак: скрипты переписываются каждые 2–3 недели План не идёт → меняем KPI, проценты, штрафы, бонусы Но мотивация работает, когда есть: Иначе вы просто прикручиваете педаль газа к машине без техобслуживания Признак: мотивация меняется чаще, чем растёт выручка План просел → «Нуж
Оглавление

Есть ощущение, что вы постоянно что‑то «правите» в продажах:

  • подкрутили скрипт
  • поменяли мотивацию
  • "поднажали" на звонки
  • включили рекламу
  • внедрили CRM (ещё раз)

Неделю становится легче. Потом — снова течёт и вы снова латаете

Проблема не в том, что вы ничего не делаете. Проблема в другом: вы латаете дырки в разных "режимах" — и каждый из них даёт иллюзию движения, но не создаёт систему продаж

Рассмотрим — 10 самых типичных режимов латания. Узнаете себя — поймёте, где вы застряли на поле боя

1) Режим "Кнут": давим активность

Когда продажи просели, первое движение — накрутить звонки/встречи/отчёты

Снаружи: «Мы усилили дисциплину»
На деле: вы компенсируете дырявую воронку ногами

Признак: активности стало больше, а конверсия — нет

2) Режим "Скрипт спасёт"

Кажется, что если написать идеальный скрипт — продажи полетят

Скрипт важен. Но часто он становится "пластырем", когда:

  • лиды не те
  • оффер неясный
  • этапы воронки не определены
  • менеджеры не понимают, кого и куда вести

Признак: скрипты переписываются каждые 2–3 недели

3) Режим "Мотивация починит всё"

План не идёт → меняем KPI, проценты, штрафы, бонусы

Но мотивация работает, когда есть:

  • понятная модель продаж
  • цифры
  • контроль качества
  • предсказуемый поток

Иначе вы просто прикручиваете педаль газа к машине без техобслуживания

Признак: мотивация меняется чаще, чем растёт выручка

4) Режим "Найм нового спасателя"

План просел → «Нужен сильный продавец/РОП»

Новый человек действительно может вытащить месяц. Но если система дырявая, вы:

  • выжигаете сильного
  • усиливаете зависимость от "героя"
  • откладываете нормальную настройку процесса

Признак: вы постоянно "ищете сильных", но стабильности нет

5) Режим "CRM как религия"

«Всё будет в CRM — и все начнут работать правильно»

CRM не лечит продажи. CRM фиксирует хаос, если:

  • нет стадий и критериев перехода
  • нет правил ведения сделки
  • нет контроля качества
  • нет связки "действие → метрика"

Признак: CRM есть, а прогноз продаж всё равно "на глазок"

6) Режим "Давайте ещё канал"

Не идёт план → подключаем:

  • рекламу,
  • партнёрки,
  • рассылки,
  • вебинары,
  • контент,
  • лидогенераторов.

Проблема: каналы добавляются быстрее, чем отдел учится конвертить

Признак: трафика больше, а денег не становится пропорционально больше

7) Режим "Скидка/акция закроет дыру"

Когда не закрывается план, появляется соблазн:

  • скидки,
  • бонусы,
  • "только до пятницы"

Акция — это инструмент, но в "латании" она делает опасное:

  • приучает клиентов ждать скидки
  • просаживает маржу
  • маскирует проблемы оффера/дожима

Признак: вы закрываете план "распродажами", но прибыль падает

8) Режим "Разбор полётов вместо управления"

Понедельник: разнос
Вторник: отчёты
Среда: новые задания
Четверг: срочные проблемы
Пятница: «ну вы хотя бы постарайтесь…»

Это не управление продажами. Это эмоциональная компенсация расфокуса

Признак: много планёрок и напряжения, мало изменений в цифрах

9) Режим "Сервисом спасёмся"

«Будем супер-заботливыми — и клиенты сами купят»

Сервис важен. Но если:

  • первое касание слабое
  • квалификация хромает
  • сделка не ведётся по сценарию, сервис превращается в бесплатную заботу без денег

Признак: команда много "сопровождает", но сделки зависают

10) Режим "Я сам(а) закрою"

Самый дорогой режим

Когда горит, руководитель:

  • сам звонит,
  • сам закрывает,
  • сам "доводит",
  • сам пишет клиенту.

План спасён. Система — нет.
И самое опасное: команда обучается, что в критический момент вы всё равно придёте и сделаете

Признак: без вас цифры резко падают

Главный тест: вы латаете "симптомы" или чините "механику"?

Латание — это когда вы каждый месяц спасаете цифру
Система — это когда вы можете ответить:

  1. Какие 1–2 действия реально дают выручку?
  2. Где именно в воронке утекают деньги?
  3. Что нужно зафиксировать как процесс, чтобы "пожар" не повторялся?

Если на эти вопросы нет ясности — вы не строите систему. Вы героически выживаете в продажах

Развитие профессионализма в продажах: от входа до выхода

Проектирую экосистему продаж

Что я разрабатываю:
✓ Путь клиента — от первого касания до сделки и возврата
✓ Программы обучения продавцов — которые руководитель может проводить сам (без моего постоянного участия)
✓ Новые продукты — упаковываю через ценность
✓ Связку внутренней и внешней системы продаж — чтобы не было разрывов между «обещали в рекламе» и «дали в отделе»
✓ Создаю продуктовую матрицу для новых направлений

Мои ценности в действии:
✓ Честность — 90% практики. Программы работают в поле, а не в теории
✓ Доверие — строю путь клиента без манипуляций, только ценность
✓ Индивидуальность — разрабатываю продукты под ваш бизнес, не продаю коробки
✓ Прозрачность — все шаги от входа до выхода понятны и измеримы

Как начать сотрудничество:
Записаться на обучение:
p24n7.ru
Подписка на Telegram-канал:
t.me/p24n7
Я в мессенджере
MAX
Визитка:
taplink.cc/alexandrakhlopova