Глава 15
В отделе экономики царила рабочая атмосфера. Сотрудники привычно разбирали отчёты, сверяли цифры, обсуждали предстоящие квартальные показатели. Всё шло своим чередом — до того самого дня, когда директор собрал коллектив на внеплановое совещание.
— Через два месяца у нас произойдут изменения, — начал он, обводя взглядом присутствующих. — Наша уважаемая Арина Анатольевна уходит в декретный отпуск, и вам придется работать с новым руководителем, прошу встретить его по-деловому приветливо, помочь как можно быстрее войти в курс дела.
В комнате повисла тишина. Арина, сидевшая в первом ряду, слегка улыбнулась, коснувшись рукой живота. Она давно планировала этот шаг, но всё равно чувствовала лёгкую грусть от предстоящей разлуки с коллективом.
– Надеемся, это временно – спросила самая смелая – Нас Арина Анатольевна вполне устраивает.
– Да, именно так я буду принимать на работу. Очень надеюсь, что у Арины Анатольевны все будет хорошо и она выйдет на работу к своему коллективу.
Следующие недели прошли в напряжённой работе. Директор лично просматривал резюме, проводил собеседования, сверял компетенции кандидатов с требованиями должности. Задача была непростой: нужен был не просто опытный экономист, а человек, способный быстро вникнуть в специфику работы отдела, сохранить наработанный темп и при этом не сломать сложившуюся командную динамику.
И, наконец, однажды утром в кабинет директора постучали
– Антон Григорьевич, на собеседование – сказала секретарша.
– Пусть заходит.
Появился мужчина средних лет — спокойный, собранный, с внимательным взглядом и аккуратной стопкой документов в руках. Это был Виталий Андреевич Колосов, кандидат с десятилетним стажем в сфере финансового анализа. Его резюме впечатляло: работа в крупных корпорациях, успешные проекты по оптимизации затрат, публикации в профильных изданиях.
— Проходите, присаживайтесь – приветливо предложил директор.
Внешне ему мужчина понравился. Возраст – тридцать пять, хорошие рекомендации, спокоен, уверен в себе, аккуратно одет и симпатичен, что в женском коллективе немаловажно. Собеседование закончилось через час, пожатием рук и приемом на работу. Первое собрание с коллективом Виталий Андреевич провёл уверенно, но без пафоса. Он не стал сразу раздавать указания, а начал с вопросов:
— Расскажите, какие задачи сейчас самые приоритетные? С какими сложностями сталкиваетесь? Что, на ваш взгляд, можно улучшить в текущих процессах?
Его подход удивил многих. Обычно новые руководители начинали с жёстких реформ, а этот — слушал. Задавал уточняющие вопросы, делал пометки, кивал, когда кто-то высказывал дельную мысль.
— Я не собираюсь ломать то, что уже работает, — сказал он, глядя на Арину в конце встречи. — Моя задача — усилить команду, а не переписать её с чистого листа.
– За это спасибо – сказала Арина.- Команда профессионалов, работать с ней одно удовольствие, думаю, вы скоро в этом и сами убедитесь.
Арина, несмотря на приближающийся декрет, взялась за обучение преемника с энтузиазмом. Она проводила для него экскурсии по внутренним процессам, объясняла нюансы взаимодействия с другими отделами, делилась контактами ключевых партнёров.
— Вот здесь у нас подводные камни, — показывала она на график отчётности. — В конце квартала бухгалтерия любит сдвигать сроки, поэтому лучше заранее напомнить им о дедлайне.
– Понял – улыбнувшись, ответил Виталий.
Мужчина внимательно записывал каждое замечание, задавал уточняющие вопросы, иногда предлагал альтернативные решения. Постепенно между ними выстроилось взаимопонимание: Арина видела, что её опыт не пропадает, а новый руководитель может рассчитывать на поддержку.
Когда наступил день официального вступления в должность, Виталий Андреевич начал с малого. Он провёл индивидуальные встречи с каждым сотрудником, чтобы узнать их ви́дение ситуации, выслушал предложения, обозначил зоны ответственности.
— Я хочу, чтобы вы чувствовали себя комфортно, — говорил он. — Если есть идеи — предлагайте. Если проблемы — сообщайте сразу. Мы команда, а не иерархическая пирамида.
Первые недели были непростыми. Некоторые сотрудники скептически относились к нововведениям, другие ждали «жёсткой руки», которой пока не наблюдалось. Но постепенно стало ясно: Колосов не избегал сложных решений, а принимал их взвешенно, опираясь на данные и мнения коллег. Перед уходом Арина устроила прощальный обед, позвала нового руководителя, и, посидев в обеденный перерыв, сотрудники пожелали Арине всего доброго
– ВЫ звоните, Арина Анатольевна, мы можем приходить помогать с ребенком.
– Да, я тоже могу – вызвался новый руководитель – Что-то передвинуть, прибить, отремонтировать, помните, у меня руки растут из нужного места.
– Спасибо вам всем огромное.
Настроение было у всех замечательное. Через два месяца работа отдела наладилась. Отчёты сдавались в срок, конфликты с другими подразделениями решались быстрее, а атмосфера стала менее напряжённой. Виталий Андреевич ввёл еженедельные планерки, где каждый мог высказаться, и систему обратной связи, чтобы сотрудники не боялись предлагать идеи. Арина, будучи уже в декретном отпуске, все равно заходила в отдел, смотрела все ли в порядке, и, уходя, улыбалась. Она видела, что её преемник не просто «держит планку», а поднимает её.
— Вы молодец, — сказала она ему на прощание. — Я спокойна за отдел.
Колосов кивнул, слегка смутившись:— Спасибо за доверие. Будем держать связь — вдруг понадобится совет. Вам моя помощь не нужна? Ему очень хотелось, чтобы она обратилась к нему за помощью
– Нужна, кроватку привезли, надо бы собрать.
– Я заеду после работы.
– Хорошо, буду ждать.
Ей нравился этот ответственный, сдержанный мужчина. Так завершился этап перемен. Отдел экономики продолжил работу, а в его истории открылась новая глава — с новым руководителем, старыми ценностями и свежими идеями.
А Виталий Андреевич, действительно приехал после работы с чемоданчиком инструментов и пакетами с продуктами.
– Это вам, Арина, я могу так вас называть? Мы же не на работе
– Я тоже хотела тебе предложить перейти на ты, так легче будет общаться.
– Согласен.
Пока он занимался кроваткой, она приготовила нехитрый ужин, кофе с тортом, который он принес. Уехал Виталий уже около одиннадцати.
– Спасибо тебе огромное за помощь.
– Если еще что-то надо, я с удовольствием приеду.
– Буду иметь в виду.
Так, в лице Виталия у Арины появился еще один надежный друг.
© Copyright: Лариса Колчина, 2025
Свидетельство о публикации №225121401285