🐱 Привет, коллеги!
Рады поделиться с вами главными инсайтами с мероприятия Деловой Ассоциации Network Северо-Запад (http://www.networknw.ru/), где мы вместе с 70 HR-экспертами заглянули в 2026 год!
Рассказываем коротко и ясно — что было и что будет в мире льгот и HR*.
* по нашему мнению
📊 Итоги 2025 года: что выбирали сотрудники?
💪 На первом месте у нас закрепляются здоровье и спорт, которые уверенно обошли транспорт, лидировавший 2 года.
💄 Красота = отличное самочувствие. Траты на психологов не так выросли, как мы как мы с HR-специалистами наших клиентов ожидали, зато траты на салоны красоты и косметику заметно увеличились, причем и у женщин, и у мужчин.
🐴 Питомцы рулят! Траты на домашних животных выросли в 2 раза! 🐕🐈 Видимо, счастье действительно в лапах и хвостах.
🔮 Прогноз от BENEFACTORY:
🟡 Гибкие льготы — это уже не «опция», а must-have для компаний в гонке за кадрами.
🟡 Фокус на равные возможности для сотрудников из разных городов.
🟡 В тренде — аналитика и данные, а не просто «красивые витрины».
🟡 Льготы становятся стратегическим инструментом для удержания и мотивации.
💥 И… барабанная дробь! Знакомьтесь — BENEPAY!
Запускаем наше собственное решение - виртуальные карты с супервозможностями:
💳 Лимит до 100 000 рублей (вместо 15 000!)
📲 Все карты привязаны к единому счёту сотрудника
💸 Экономия для компании
⚡️ Оплата по QR-коду (СБП) в мобильном приложении.
Почему это круто?
Потому что сотрудники из небольших городов смогут тратить льготный бюджет там, где им удобно — без привязки к ограниченному списку федеральных сетей-партнеров кафетерия льгот. Каждый сотрудник выберет ценные и удобные для него бенефиты самостоятельно и станет еще счастливее.
2026-й будет годом персонального подхода и технологий. Мы готовы — а вы?
Записывайтесь на наше демо (https://benefactory.ru/) на сайте и будьте в тренде в 2026 году!