BENEFACTORY

Самое время инвестировать в себя и свое настроение. Мы подготовили подборку бенефитов, которые помогут провести это время с максимальной пользой и удовольствием. 1️⃣ Создаем атмосферу уюта 🏠 Когда на улице дождь и ветер, так хочется тепла дома! С бенефитами от HOFF и MODI легко устроить осенний ретрит: от ароматных свечей до самого мягкого в мире пледа. 2️⃣ Согреваемся СПА-ритуалами ♨️ Настоящее осеннее спасение — это согревающий массаж и релакс. Сети ТайРай, RoyalThai и WaiThay дарят идеальную антистресс-терапию для тела и разума...

Разбираем на практике на вебинаре "ФИТМОСТ в гостях у BENEFACTORY". ⚡️ Энергия сотрудников — это ресурс. Как его восполнять и приумножать? На бесплатном вебинаре Кирилл Копысов, ведущий менеджер по развитию бизнеса ФИТМОСТа, подробно расскажет, как спорт и wellness влияют на ключевые бизнес-показатели. 📊 Программа для результата: 🔹 🏆 Спорт как инструмент нематериальной мотивации: повышаем лояльность и вовлеченность. 🔹 👀 Актуальные тренды wellbeing на 2026 год: во что инвестировать уже сейчас...

Друзья, коллеги, HR-герои! Знаете, в чём секрет сильной и вдохновлённой команды? В гармонии. Когда сотрудники чувствуют заботу не только на рабочих встречах, но и в повседневной жизни — рождается та самая магия вовлечённости и лояльности. Мы в BENEFACTORY постоянно ищем способы сделать жизнь ваших команд проще, комфортнее и ярче.   И сегодня — целый ворох приятных новостей! ⚡️ Встречайте новых партнёров нашего кафетерия — ещё больше пользы, эмоций и вдохновения каждый день.  💐Flowwow — дарите...

Приветствуем, друзья! 🤔 Мы тут получили один интересный вопрос и хотим поделиться ответом на него со всеми. Чем кафетерий льгот от BENEFACTORY отличается от маркетплейса скидочных сертификатов? На первый взгляд эти форматы заботы о сотрудниках похожи, но на деле — это два разных подхода. ‼️ ‼️ Платформы скидок и сертификатов предлагают пользователям обширный каталог, который насчитывает тысячи разнообразных предложений: скидки в кафе, рестораны, магазины, подписки на онлайн-сервисы. Ключевой минус...

В прошлом посте мы рассказали о самых популярных льготах. Сегодня — время поколенческой магии! 🧞‍♀️ Наши данные подтверждают: универсальный подход в современном HR - мертв, и выигрывают те, кто делает ставку не только на миссию и видение компании, но и на потребности сотрудников. Итак, давайте посмотрим, как меняются предпочтения в зависимости от возраста. Поколения X и Y Их выбор — это забота о стабильности и благополучии. Лидирующие категории у них спорт, транспорт, здоровье. 💪 В фокусе конкретная и осязаемая забота о себе и своих близких...

🎉 Друзья и коллеги, делимся интересной статистикой! Мы проанализировали траты пользователей платформы BENEFACTORY за первое полугодие 2025 года, и вот какие категории оказались самыми популярными. 🥇 Спорт и здоровье — уверенный лидер! Почти треть всех расходов (29%) приходится именно на эту категорию. Любопытно, что чаще всего в спорт вкладываются представители поколения X, инвестируя в самочувствие, энергию и тонус. Уважение! 💪 🥈 Транспорт — на втором месте. Такси, каршеринг, топливо - все это говорит о том, что мобильность (свобода передвижения!) стала частью комфорта...

Мы посетили первый день Compensation & Benefits Forum Russia 2025, он прошел невероятно насыщенно, и мы спешим поделиться с вами главными инсайтами. ✅ Елена Ваго выступила с докладом «Data Driven HR: что говорят нам льготы». Вместо скучной теории — чистая практика, основанная на наших данных и опыте любимых клиентов. Цифры всегда говорят сами за себя. И о чем же цифры говорят? Вот 3 ключевых вывода: 🌐 Тренды меняются. Со временем сотрудники меняют свои приоритеты, и то, что было ценно для них вчера, сегодня теряет свою актуальность...

Как найти баланс между интересами компании, ожиданиями сотрудников и реалиями рынка? Этот ключевой вопрос будем раскрывать на XXIII HR-конференции Quorum Compensation & Benefits Forum Russia 2025. с 1 по 3 октября в отеле «Метрополь» в Москве обсуждаем ✅ Свежие тренды C&B и аналитику по рынку ✅ Практические кейсы увеличения эффективности компенсационного пакета ✅ Роль корпоративной социальности в эпоху автоматизации и ИИ. 1 октября в 10:20 - выступление нашего спикера...

Срочное совещание: за первое полугодие 2025 года народ потратил на домашних любимцев в два раза больше, чем за тот же период в 2024-м! О чем это говорит? Тренд глубже, чем просто «мило»: - Хвостатые - полноценные члены семьи, а на семье не экономят - Бюджет на здоровье, комфорт и развлечение питомца приравнивается к бюджету на себя - новая психологическая норма - Смещение приоритетов wellness. Wellness — это не только SPA и детокс...

BIG FISH 2025 — это было огненно! Возвращаемся с HR-форума с заряженными батарейками и кучей впечатлений. 2 дня в Екатеринбурге, 4000+ крутых HR-специалистов и одна наша миссия — показать, что мотивация может быть настоящей суперсилой бизнеса. Мы не просто рассказывали о гибких льготах. Мы: Показали в цифрах, как наш подход меняет отношение сотрудников к работе (цифры говорят громче слов!). Показали тренды у разных поколений и в разных городах — спасли сотни HR-ов от рутины и неэффективных решений...

С нашим мобильным приложением сотрудникам не нужно быть у рабочего компьютера и вспоминать сложные пароли. Мы сделали так, чтобы льготы стали доступными в удобное для сотрудников время и в комфортном месте. Когда потратить свой бонус решает только пользователь: по дороге на работу, дома или в обеденный перерыв. Неважно, в какой компании вы работаете — скачайте приложение BENEFACTORY, отсканируйте QR-код вашей компании, и все ваши льготы автоматически настроятся. Мгновенный и безопасный вход. Приложение...

УРА-Урал! 18 сентября в Экспо-центре Екатеринбурга обсуждаем "Анализ Big Data для предсказательной аналитики и оценки человеческого капитала". Форум Big Fish Урал пройдет в Екатеринбурге с 15 по 19 сентября. HR-сообщество компаний, в которых хотят работать сотрудники разных поколений, обсудят все аспекты работы с персоналом, обсудят тенденции развития и векторы, которые диктует аналитика. Мы выступаем в блоке IT4HR, 18 сентября в 13:50, на сессии "Анализ Big Data для предсказательной аналитики...