BENEFACTORY

Привет! Это команда BENEFACTORY 👋 Продолжаем рассказывать вам о том, как мы можем автоматизировать и упростить ваши рабочие рутины. Процесс пересмотра зарплат часто напоминает танцы с бубном: бесконечные таблицы, согласования, потерянные версии файлов и постоянные вопросы в духе: ⁉️ Кому обещали пересмотр в прошлом квартале? ⁉️ На каком этапе согласование? ⁉️ Укладываемся ли мы в бюджет? Знакомим вас поближе с одним из самых популярных модулей платформы BENEFACTORY - модулем Автоматизация процесса...

Дорогие коллеги! 💫 Рынок гибких льгот стремительно растёт — и вместе с ним растёт потребность в объективной аналитике и прозрачных данных для принятия взвешенных решений. Чтобы дать рынку такую опору, мы совместно с Институтом кадрового администрирования ВШЮА НИУ ВШЭ запустили уже третье независимое исследование (первое состоялось в 2022 году) «Модели гибких льгот — 2026». И нам важно ваше мнение. Независимо от того, на каком этапе находится ваша компания: 🌟 уже используете гибкие льготы; 🌟 остаётесь в рамках фиксированного соцпакета; 🌟 находитесь в процессе трансформации ваш опыт поможет сформировать не просто обзор, а репрезентативную и сопоставимую картину рынка в динамике...

Одни команды работают как часы, а в других – постоянная текучка. Одна из причин (и не последняя) лежит в основе человеческих потребностей: быть замеченным и оценённым. Компания, где успехи сотрудников и команд не остаются без внимания, видит реальные результаты: количество увольнений по собственному желанию сокращается. Согласно исследованию, проведённому Gallup совместно с Workhuman (отчёт The Human-Centered Workplace: Building Organizational Cultures That Thrive, 2024 год), сотрудники, получающие...

Хороший кафетерий льгот — это не «галочка в HR-отчёте». Это когда сотрудник реально открывает и пользуется. Вот как это выглядит в BENEFACTORY: 🎫 Билеты — Tutu.ru + OneTwoTrip. Любой транспорт, любое направление, без ограничений 🏨 Отели — Ostrovok.ru + Отелло. От бюджетного до премиум, по всему миру 🌴 Туры — OnlineTours + Level.Travel + Coral Travel. Сотни операторов, один кафетерий ✨ Впечатления — Youtravel.me, Sputnik8, ВодоходЪ. Потому что отпуск — это не только перелёт 💆‍♂️ Восстановление — Здравкурорт...

👥 Раньше HR-повестка выглядела просто: сотрудник собирается уйти — удержи любой ценой: контроффер, бонус, душевный разговор с руководителем. Теперь эта логика дала трещину. 📊 Рынок труда вышел из режима паники и вошёл в режим расчёта. По данным SuperJob, каждый шестой работодатель (16%) уже вообще не прилагает усилий для удержания увольняющихся. Исследование hh.ru и ВШБ конца 2025 года фиксирует: тема удержания персонала съехала с первой строчки HR-приоритетов на третью — её обогнали производительность труда и развитие бренда работодателя...

Команда BENEFACTORY от всей души поздравляет вас с 8 Марта! Пусть эта весна подарит вам море улыбок, тепла и комплиментов! 💖 В честь такого замечательного дня мы вместе с нашими партнёрами подготовили для вас целую россыпь подарков и приятных сюрпризов! Используйте баллы вашего кафетерия льгот, чтобы сделать этот праздник ещё ярче! Что вас ждёт? My Genetics 🧬 Откройте секреты своего здоровья! При заказе ДНК-тестов до 10 марта дарим крутые электронные отчёты. Подарите себе ключ к лучшему самочувствию!...

Друзья, 25 февраля прошёл наш вебинар, на котором мы наконец-то официально показали BENEPAY. Если вы давно ждали, что кафетерий льгот станет по-настоящему современным и удобным — ура, это случилось!  BENEPAY — это настоящая трансформация рынка льгот. Это про заботу о людях и про эффективность для бизнеса. И да, такого больше нет ни у кого. 😉 Очень хотим, чтобы вы увидели всё своими глазами...

Коллеги, приготовьтесь! Мы возвращаемся в студию Smart Reward с продолжением самого яркого разговора о гибких льготах, и на этот раз — с ещё более смелыми выводами! 🔥 Наш генеральный директор, Денис Чалов, снова встретился с Мариной Климовой, чтобы разобрать по косточкам самые актуальные и острые вопросы, которые волнуют HR-сообщество сегодня. Это не просто подкаст — это погружение в реалии рынка без прикрас. Никакой воды — только факты, кейсы и честный разговор о том, как развиваются гибкие льготы прямо сейчас...

Знаете это чувство, когда виртуальные карты в кафетерии льгот вроде есть, но толку — как от сломанного термоса? Лимиты мизерные, крупную покупку одной картой оплатить невозможно. Мы решили: так больше нельзя. Представляем BENEPAY — первую карту, которая реально работает на компанию и сотрудника. Это не просто «стало удобнее». Мы переписали правила игры. Как нам это удалось? Впервые публично расскажет основатель и генеральный директор BENEFACTORY Денис Чалов на эксклюзивном вебинаре «BENEPAY: Революция карточных решений»...

Пока все говорят о революции, мы ее создаем. Наша команда BENEFACTORY сконцентрирована на новом решении — BENEPAY. Это настоящий прорыв в использовании виртуальных карт! Но! Разработка нового не означает, что мы отказались от старого. Мы продолжаем активно развивать и поддерживать наши проверенные ГОДАМИ решения, которые приносят стабильный результат нашим клиентам, выигрывают престижные награды и делают рутинные процессы проще для HR-специалистов. Если вам нужны не просто обещания, а рабочие инструменты...

🚀 Друзья, внимание! Хотите вывести управление льготами на новый уровень? 🚀 Вы уже слышали о нашем революционном решении BENEPAY? 🤔 Если нет, или хотите узнать больше о том, как оно трансформирует мир гибких льгот, — вебинар "BENEPAY: Революция кафетерия льгот 🚀" для вас! Мы приглашаем вас на эксклюзивную встречу, где генеральный директор и основатель BENEFACTORY Денис Чалов раскроет все секреты BENEPAY: 💡 Как легко и эффективно внедрить BENEPAY в вашей компании.  ✨ Что делает наш продукт по-настоящему уникальным и ценным для бизнеса...

Коллеги, всем привет! 👋 Сурок Филимон проспал свой день и тени своей не увидел, а значит, весна ранней не будет. Ну а нам некогда спать, нужно решать стратегические вопросы. Сегодня хотим поговорить о том, как легко и выгодно закрыть вопрос питания в компании 🍽 Знаете, что категория «Питание» стабильно входит в топ-10 самых востребованных льгот? Это явно показывает, что для компаний обеды коллектива - это уже не льгота, а обязательный минимум. Есть два пути: 🔹 Классический: сами ищете поставщиков,...