Ваше резюме — это не биография. Это рекламный буклет. Представьте: на столе у рекрутера лежит стопка из 100 резюме на одну вакансию. У него есть всего 6-10 секунд, чтобы решить, заслуживает ли ваше резюме второго взгляда. Ваша задача — не рассказать всю историю своей жизни, а мгновенно убедить его, что вы — тот самый кандидат. Как это сделать? Вот 7 ключевых советов для создания резюме, которое работает. 1. Одна вакансия = Одно резюме Забудьте о привычке рассылать один и тот же файл на все вакансии подряд. Это главная ошибка. 2. Формула успеха: Достижение > Обязанность Рекрутеру не так интересно, что вы делали. Ему важно, каких результатов вы достигли. Замените пассивные формулировки на активные достижения. Говорите на языке цифр и фактов. Проценты, суммы, сроки, количество — ваши лучшие друзья. 3. Структура и краткость — ваши козыри Идеальный объем для специалиста с опытом до 10 лет — одна страница. Для руководителей высшего звена или людей с очень богатым проектным опытом — максимум