Бухгалтерия на аутсорсе «БОНД»

АУСН: Идеальный режим, который не для всех. 5 минусов, о которых нужно знать до перехода Автоматизированная упрощенка (АУСН) звучит как мечта: налоги считает сама ФНС, отчетов нет, взносы за сотрудников платить не нужно. Реклама этого режима создает образ идеального решения для любого малого бизнеса. Но, как и у любой медали, у АУСН есть и обратная сторона. Прежде чем сломя голову бежать писать заявление о переходе, давайте трезво оценим минусы. Для многих компаний они могут перевесить все плюсы...

Срочные новости. Госдума приняла законопроект с поправками в НК РФ, среди которых – нововведение про страховые взносы за директоров коммерческих организаций. То есть теперь директор ООО обязан платить страховые взносы. Если выплаты, начисленные за директора, за месяц составляют менее федерального МРОТ, установленного на начало года, то взносы надо начислять с МРОТ...

Ваше резюме — это не биография. Это рекламный буклет. Представьте: на столе у рекрутера лежит стопка из 100 резюме на одну вакансию. У него есть всего 6-10 секунд, чтобы решить, заслуживает ли ваше резюме второго взгляда. Ваша задача — не рассказать всю историю своей жизни, а мгновенно убедить его, что вы — тот самый кандидат. Как это сделать? Вот 7 ключевых советов для создания резюме, которое работает. 1. Одна вакансия = Одно резюме Забудьте о привычке рассылать один и тот же файл на все вакансии подряд...

Давайте поговорим не о налогах, а о деньгах. Мы каждый день смотрим на цифры: ваши доходы, расходы, прибыль. И знаете, что часто отличает суперуспешный проект от того, кто едва сводит концы с концами? Нет, не только гениальная идея или крутая команда. А трезвое понимание объема рынка. Звучит скучно, как термин из учебника? Поверьте, для вашего кошелька это важнее, чем вы думаете. Что такое «объем рынка» на языке простого бухгалтера? Представьте, что вы продаете пирожки. * Потенциальный объем рынка...

В бизнес-среде до сих пор жив миф о бухгалтере как о неком «сером кардинале», доступном лишь крупным и успешным компаниям. На самом деле, за последние годы роль бухгалтерии кардинально изменилась. Сегодня наличие компетентного финансового специалиста — это не роскошь, а базовое условие выживания любого, даже самого малого, бизнеса. Почему бухгалтер стал «гигиеническим минимумом»? * Усложнение законодательства. Введение Единого налогового платежа (ЕНП), постоянные изменения в правилах учета и формах отчетности требуют не просто внимания, а глубокой экспертизы...

Передать бухгалтерию на аутсорсинг — это как сделать операцию на сердце вашего бизнеса. Если все пройдет хорошо, компания получит второе дыхание. Если выбрать «хирурга» неправильно — последствия могут быть фатальными. Штатный бухгалтер уволился, а новый требует слишком много? Надоело самому копаться в счетах? Идея отдать всё профессионалам и забыть как о страшном сне кажется гениальной. Но стоп. Прежде чем подписывать договор, честно ответьте себе на 4 вопроса. Это поможет избежать разочарований, слитых бюджетов и внезапных «приветов» от налоговой...

Пока бизнес ищет волшебные таблетки. Мы ее создали. Таблетка, которая избавит вас от головной боли за отношения с ФНС. А также за учет. Управленческий и бухгалтерский. Аутсорсинг бухгалтерии, с нами не нужно думать о каждой мелочи, разбираться в изменениях...

Ситуация. Работали мы с одной компанией, которая слабо была заинтересована в бухгалтерии. Документы передают долго, отдают, что смогли, очень редко отвечают в чате... Мы не раз предлагали помочь с организацией процесса, но собственник категоричен — мол, бухгалтерия не такая важная функция, и внимание к ней по остаточному принципу...

Ваш бухгалтер — друг или просто статья расходов? Давайте честно. Для многих предпринимателей бухгалтер — это человек, который появляется раз в квартал, говорит, сколько денег нужно отдать государству, и выставляет счет за свои услуги. Неприятно, но необходимо. Как визит к стоматологу. Но что, если я скажу вам, что такой подход — это как использовать iPhone, чтобы только звонить? Вы упускаете 99% его ценности. Хороший бухгалтер — это не расход. Это самый рентабельный сотрудник в вашей компании. Почему? Потому что он как никто другой ЗАИНТЕРЕСОВАН в росте вашего бизнеса...

Меня часто спрашивают: «Стоит ли идти в бухгалтеры? Это же так скучно, да и скоро всех заменят роботы». Каждый раз я улыбаюсь. Если бы эти люди знали правду... Давайте сегодня без прикрас разберем все плюсы и минусы этой профессии. И я обещаю, вы посмотрите на нее совершенно другими глазами. Начнем с «минусов», чтобы сразу отсеять случайных пассажиров: * Высочайшая ответственность. Да, цена ошибки здесь — это не испорченная рекламная кампания, а реальные деньги компании: штрафы, пени, заблокированные счета...

Многие предприниматели до сих пор верят в бизнес-таран: больше лидов, больше продаж, больше оборота! Работать 24/7, пробивать стены, не обращая внимания на «мелочи». Проблема в том, что пока вы ломаете одну стену, сзади незаметно вырастает другая, бетонная. И имя ей — Налоговая система. Вы можете быть гением маркетинга и продаж, но все ваши рекорды по выручке обнулятся, если: * Вы выбрали не ту систему налогообложения. * Вы не видите кассовых разрывов за горой счетов. * Вы не подготовили «подушку» под НДС, который внезапно появился с ростом оборота...

Сменил бухгалтера — сел в тюрьму. Реальная история о том, как желание сэкономить стоило бизнеса и свободы. Эта история не из бизнес-журнала. Она из нашей практики. Имена изменены, но суть, к сожалению, абсолютно реальна. Знакомьтесь, Сергей. Владелец успешной строительной компании. Обороты росли, штат увеличивался, и вместе с ними росли налоги. Каждый квартал, видя сумму к уплате, Сергей думал: «Неужели нельзя платить меньше? Я же создаю рабочие места, строю!» Его постоянный бухгалтер, разводил руками: «Сергей Петрович, это закон...