Наследие ушло в никуда
По чьей вине?
Есть три понятия: наследство, наследники и наследие.
Наследство – то, что передается.
Наследники – люди, которые получают наследство.
❗️А наследие – это больше, чем просто передача имущества. Оно объединяет и наследство, и наследников, при этом сохраняет непрерывность и позволяет развиваться дальше в будущем, а не просто использоваться.
Проблемы начинаются тогда, когда наследники распределяют между собой объекты наследства. Когда целое дробят на части, почти неизбежно возникает конфликт. Особенно если речь идет о бизнесе.
➡️ Сегодня примерно 95% наследований происходят директивно, по шаблону. Часто без учета реальных интересов и возможностей тех, кто будет наследовать. В результате возникают споры, переходный период затягивается, а в бизнесе это может обернуться потерей управления или самой компании. Мы видели примеры, как в случае с Natura Siberica, когда наследники не договорились, и бизнес был выкуплен у них за бесценок.
Что мешает превратить наследство в наследие?
Здесь все зависит не от наследников, а от того, кто создает наследство, и от иллюзий, связанных с составлением документа заранее:
🌟Первая иллюзия: В культуре присутствует суеверие: говорить о смерти – «накликать». А разговор о составлении документа по наследству воспринимается как повод обсуждать неприятное. Люди чаще всего предпочитают избегать такого разговора. Срабатывает защитный механизм: «я буду жить вечно», «все и так нормально работает, не надо ничего трогать».
🌟Вторая иллюзия: уверенность, что вопросы наследия решает простое завещание: «как я вам сказала, так оно и будет». Директивным наследодателям кажется, что они лучше детей и всех остальных знают, на что их дети способны. На практике же удивительным образом получается, что наследники могут не тянуть заданные роли или закопаться в конфликте, потому что считают, что распределение было несправедливым и не «по способностям».
Если не отказаться от этих иллюзий, превратить наследство в наследие невозможно. Для этого нужно не просто распределить активы, а спроектировать будущее. Это требует зрелости и времени. Учитывая, что культура наследования в нашей стране была разрушена, опираться на шаблоны рискованно.
📎Когда наследие открывается, споры возникают не вокруг объектов, а вокруг того, кто имел право, кому было «справедливо» получить, кто был ближе всего. Это попытка разобраться в отношениях, которые так и не были проговорены до составления документа. И именно тогда есть риски, что наследие может превратиться в руины.
Юристы оформят документ так, как нужно. Но они не работают с содержанием отношений. Чтобы сохранить целое, важно понять, какие интересы, ожидания и роли есть у наследников. Это невозможно решить одним завещанием.
Поэтому в деле наследования медиатор нужен не в момент конфликта, а до него. Заранее. Чтобы прощупать уровень договороспособности наследников, сопоставить их возможности с будущими ролями, и простроить, как наследие будет жить дальше.
Лучшее время для такой работы – пока наследодатель вовлечен и может быть участником этого процесса. Не после, а до.
Наследство можно оформить.
Наследие нужно создать.
#кейс
#ЖилинаСофья
