Вы вкладываете деньги в обучение менеджеров, платите им зарплату, но продажи не растут? Менеджеры не выполняют план, упускают сделки, теряют клиентов? Почему так происходит, и что вы можете сделать, чтобы изменить ситуацию? Давайте рассмотрим основные причины, по которым менеджеры не продают: 1️⃣ Недостаток знаний и навыков: → Менеджеры недостаточно хорошо знают продукт или услугу, которую продают. → У них нет необходимых навыков ведения переговоров, работы с возражениями, закрытия сделок. → Они не умеют выявлять потребности клиентов и предлагать им оптимальные решения. 2️⃣ Отсутствие мотивации: → Система мотивации не стимулирует достижение высоких результатов. → Менеджеры не видят связи между своими усилиями и своим доходом. → Нет признания достижений и поддержки со стороны руководства. 3️⃣ Неэффективная система управления продажами: → Нет четких целей и KPI для каждого менеджера. → Не отслеживаются результаты работы и не проводится анализ ошибок. → Нет системы контроля за выполнением