Глава АвтоВАЗа анонсировал скорое возвращение заводов корпорации к пятидневной рабочей неделе

Уже через месяц сотрудники отечественного автопромышленника могут вернуться к полноценной пятидневной рабочей неделе. Предполагаемая дата — середина января 2026 года. С соответствующим заявлением накануне на пресс-конференции перед журналистами выступил глава АвтоВАЗа Максим Соколов.

Для российского автогиганта, похоже, ситуация, связанная с резким сокращением спроса на новые отечественные автомобили, начала стабилизироваться. Об этом свидетельствуют недавние заявления руководства концерна о том, что ранее установленный план по годовому выпуску автомобилей требует существенной корректировки в большую сторону. Это означает, что в ближайшее время все сотрудники заводов в Санкт-Петербурге и Тольятти вернутся к привычному полноценному графику с соответствующими процентными показателями заработной платы.

«Высокий производственный план позволяет нам снова выйти на пятидневную рабочую неделю, а это значит, что сотрудники вновь смогут получать 100%-й оклад. Кроме того, хочется сразу опровергнуть новости, которые сейчас активно распространяются в средствах массовой информации по поводу сокращения рабочих мест. На данный момент показатель увольнений существенно снизился по сравнению с прошлым и последними месяцами, что свидетельствует о стабилизации ситуации. Эти слухи не имеют под собой никакого обоснования. Мы продолжаем принимать рабочих», — пояснил Соколов.

Новости о том, что крупнейший автопромышленник России продолжит работать по сокращенному графику до конца текущего года, появились на официальном сайте компании на минувшей неделе. Такое решение руководство объясняет необходимостью минимизации рисков скопления готовых моделей на складах в первой половине 2026 года. По словам топ-менеджеров корпорации, внутренний производственный кризис негативно сказывается не только на финансовой модели компании, но и на всех сегментах отечественного авторынка. Поэтому в конце сентября был подписан документ, утверждающий сокращенный режим работы до конца декабря 2025 года.

Тем временем вновь открывшийся недавно автомобильный завод Volkswagen вновь открывает вакансии для ранее работавших там сотрудников. В 2022 году все работники были сокращены по причине закрытия предприятия. Сейчас, когда производство перезапущено и начали работать практически все сборочные площадки, подавляющее большинство бывших сотрудников спешит вернуться на прежнее место работы. В частности, о намерении вернуть прежний штат заявил глава холдинга Tenet в Калужской области Андрей Карагин. Предпочтение отдают специалистам, проработавшим на заводе более пяти лет. Сейчас штат состоит из 4300 человек, более половины из них имеют стаж на заводе выше 10 лет. Согласно представленным данным, средний возраст персонала компании составляет 38 лет.

В АвтоВАЗе перезапуск производства конкурентов одобряют, утверждая, что появление еще одной компании на рынке создает более сильную конкурентную среду. Однако о существенных успехах отечественного производителя говорить пока рано. К примеру, за минувший октябрь было продано по всей России всего лишь 637 моделей Lada Iskra, поэтому становление в нише популярного бренда может только ослабить позиции АвтоВАЗа на рынке.