Вопрос стабильного дохода остро стоит практически для всех студентов. В силу небольшого или отсутствующего опыта трудовых отношений юным соискателям легко пропустить маркеры, указывающие на подозрительность предложения о работе. В этой статье мы разберем, на что стоит обратить внимание. Довести жертву до этапа, где она либо сообщит конфиденциальную информацию о себе, либо предоставит документы для последующих финансовых операций\код из смс, либо заплатит за “обучение” или “доступ к базе клиентов”. Вакансия есть только в социальных сетях Это может говорить о том, что работодатель не прошел необходимую для размещения на профильных порталах верификацию, а значит - не в состоянии предоставить нужные для этого документы, подтверждающие легитимность. Информации о юридическом лице работодателя или его деятельности нет в вакансии “Ищем молодого специалиста в нашу команду”, “амбициозный стартап набирает людей”, “бренд с мировым именем” - если такие слова есть в описании, но при этом нет наимен