Всем привет!
На дворе уже четверг, два дня из недели у меня вырвала эспертиза по дому, а у меня с прошлой недели "висят" несколько идей для публикаций в блог.
Этот материал вышел еще в начале 2025 года и сейчас, возможно, он не совсем актуален. Однако, я думаю, что мы можем сегодня проследить, насколько эти ожидания оправдываются. Сделать эдакий чекап и взять контрольную точку и, учитывая результаты такого чекапа скорректировать свое отношение к этой информации.
Да, я понимаю, что речь скорее идет об определенной пропаганде. Я это сразу держу в голове. Такие материалы создаются не только на основе реальных запросов, но и учитывая "запрос" от особенно нужных и важных людей. Которые определяют или думают, что определяют устройство Мира.
Думаю, что даже учитывая это, можно делать определенные выводы хотя бы из статистических данных. Просто сложить свое собственное понимание и направления трендов, может это будет полезным и в какой-то степени может помочь скорректировать собственный трек развития.
Итак, есть статья, опубликовали ее в январе 2025 года и она как бы предсказывает, что и как у нас будет дальше складываться.
Поехали.
О чём статья
Материал поясняет, как глобальные тренды (технологии, «зелёный» переход, демография, экономика) перестраивают рынок труда в ближайшие 5 лет, на основе отчёта World Economic Forum «Future of Jobs Report 2025». Ожидается создание около 170 млн новых рабочих мест и вытеснение 92 млн, что даёт чистый прирост примерно 78 млн позиций (около 14% текущей занятости).
Какие профессии растут
Статья делит внимание на две группы: быстрорастущие технологичные роли и массовые профессии с наибольшим приростом рабочих мест.
- Быстрый рост спроса (процентно): специалисты по большим данным, инженеры финтех, эксперты по ИИ и машинному обучению.
- Наибольший прирост по количеству рабочих мест к 2030 году:
сельскохозяйственные рабочие (фермеры) - +34 млн рабочих мест, рост связан с зелёным переходом, адаптацией к климатическому кризису, расширением доступа к цифровым сервисам и ростом стоимости жизни; - курьеры и водители доставки;
- разработчики ПО;
- рабочие в строительстве;
- продавцы в рознице.
Также упоминается рост занятости в пищевой переработке и в сфере ухода: медсёстры, социальные работники, консультанты, что связано со старением трудоспособного населения.
Таблица: основные растущие направления
Какие навыки становятся ключевыми
Работодатели ожидают, что к 2030 году около 39% ключевых навыков на рынке труда изменятся (по сравнению с 44% в 2023 году). Компании всё активнее вкладываются в непрерывное обучение, апскиллинг и рескиллинг, поэтому чуть лучше управляют этой трансформацией.
Навыки, значимость которых растёт быстрее всего:
- технологические: ИИ и большие данные, сети и кибербезопасность, общая технологическая грамотность;
- когнитивные и творческие: креативное мышление, аналитическое мышление;
- «человеческие»: устойчивость, гибкость, любознательность, готовность к обучению всю жизнь, лидерство и социальное влияние, управление талантами;
- ценностно-экологические: экологическая ответственность и бережное отношение к окружающей среде.
Общий смысл для работника и бизнеса
Статья подчёркивает, что будущее работы - это сочетание технических и человеческих навыков, а не ставка только на что‑то одно. Компании и институты (например, программы Jobs Initiative и Reskilling Revolution у WEF) пытаются выстроить инфраструктуру для постоянного переобучения, чтобы люди успевали адаптироваться к структурным изменениям рынка труда.
Профессии с наибольшим ростом к 2030
- Работники сельского хозяйства, фермеры и другие аграрные работники
- Водители лёгких грузовиков и курьеры-доставщики
- Разработчики программного обеспечения и приложений
- Плотники, отделочники и смежные строительные рабочие
- Продавцы в магазинах
- Работники по переработке продуктов питания и смежные профессии
- Водители автомобилей, фургонов и мотоциклов
- Медицинские сёстры
- Работники сферы питания и напитков
- Генеральные и операционные менеджеры
- Специалисты по социальной работе и консультированию
- Руководители проектов
- Преподаватели университетов и высшей школы
- Учителя средней школы
- Помощники по уходу
Профессии с наибольшим снижением к 2030
- Кассиры и билетные контролёры
- Административные ассистенты и исполнительные секретари
- Уборщики зданий, клинеры и домработницы
- Кладовщики, учётчики материалов и работники складского учёта
- Печатники и смежные полиграфические рабочие
- Бухгалтерия, расчёт зарплаты и учётчики
- Бухгалтеры и аудиторы
- Сопровождающие в транспорте и кондукторы
- Охранники
- Банковские операционисты и смежные клерки
- Операторы по вводу данных
- Специалисты по клиентской информации и обслуживанию
- Графические дизайнеры
- Менеджеры по бизнес‑услугам и администрированию
- Урегулировщики страховых претензий, эксперты и расследователи
Заключение
Мне эта тема кажется очень интересной, начиная от собственно развития и заканчивая попытками понять будущее моих детей, чтобы хоть как-то их подготовить. Дать нужное образование или навыки, которые будут полезны им. Я понимаю, что мы живем будто отдельно от всего Мира, но это не так. В любом случае, расширяя собственный потенциал - открываешь для себя новые возможности.
В том числе жить и работать в любом месте на Земле, если понимаешь, что и как, для чего, почему.
Если у вас свое мнение на этот счет - добро пожаловать в комментарии.
Если вам нужно больше подобной информации - добро пожаловать в комментарии. Мне интересно покопаться в этой аналитике и мы с вами можем копаться в этих данных вместе.
Остаюсь на связи!