Если вы интересовались IT-проектами, то наверняка сталкивались со словом Agile. Может быть, оно казалось чем-то сложным и непонятным, уделом лишь избранных разработчиков. Но давайте я развею этот миф и покажу, почему всё гораздо проще, чем кажется.
Допустим, вы строите дом. Последовательно, этап за этапом. Сначала несколько месяцев уйдёт на построение чертежа, потом придётся ждать все материалы неопределенный срок, и ещё год-два строить этот дом. И по итогам строительства оказывается, что вашей семье уже нужен не двухэтажный дом, а уютная студия в центре. Весьма печальная картина.
Agile работает иначе. Мы строим по чуть-чуть, маленькими итерациями, постоянно спрашивая: «Нам точно это нужно? А может, вот так будет лучше?»
От нишевого до всеобщего
К 2025 году Agile не просто прописался в IT, он там процветает. Если каких-то пять лет назад только 37% команд использовали Agile, то сегодня - это колоссальные 86% команд разработчиков.
Что в меню Agile-кухни? Лидирующую позицию занимает Scrum. Его используют от 81% до 87% Agile-команд. Это такой универсальный конструктор, который подходит почти всем.
На втором месте - Kanban с 56% использования, идеальный для тех, кто любит визуализировать свою работу и фокусироваться на потоке.
А вот для больших корпоративных кораблей есть Scaled Agile Framework (SAFe), его предпочитают 37% организаций, которые хотят масштабировать Agile на все свои отделы. Другие методологии, вроде Extreme Programming (XP) или Lean, встречаются реже, всего в 1% случаев.
Но самое интересное, что Agile уже давно выпрыгнул из одних только IT-штанишек. Он проникает в HR, маркетинг, безопасность и даже операционные отделы, где его принимают примерно 29% компаний.
Так что же такого особенного в Agile?
Компании, внедрившие его, отмечают значительное улучшение в ряде ключевых областей:
- Повышение продуктивности команд на 47%.
- Улучшение видимости проектов на 40%.
- Успешность проектов, реализованных по Agile, достигает около 80%, что существенно выше других подходов.
- 64% компаний утверждают, что Agile помогает эффективнее справляться с изменяющимися приоритетами.
- Более 60% организаций используют Agile не только для разработки, но и для масштабной цифровой трансформации.
- Увеличение доходов и прибыли связано с Agile в 60% компаний.
- Повышение качества разработки программного продукта отмечают 42% пользователей Agile.
- Улучшение коммуникации между IT и бизнес отделами зафиксировано в 47% компаний
Чтобы стать настоящим Agile-мастером, нужны правильные инструменты. И здесь у нас свои фавориты:
- Atlassian Jira - безусловный лидер, его используют 62% компаний. Этакий швейцарский нож для управления задачами.
- Mural/Miro - для визуалов и любителей маркерных досок, 32% команд не представляют без них своей работы.
- Microsoft Excel - да, старый добрый Excel или его аналоги все еще актуальны для 25% команд, особенно для базового планирования.
И да, мы не всегда рубим с плеча. Около трети компаний выбирают гибридные модели, сочетая Agile с классическим Waterfall. Ведь жизнь сложнее, чем учебники, и иногда нужно адаптировать подходы под реальные условия.
Ищете тех, кто построит ваше Agile-будущее? Мы знаем, где их найти!
Внедрение Agile-методологий требует не только понимания принципов, но и правильных людей, способных эти принципы воплотить. Эффективные команды, способные работать в условиях постоянных изменений - это ваш главный актив.
Если вы стремитесь собрать сильную Agile-команду, усилить существующую или найти того самого Scrum-мастера, который вдохнет новую жизнь в ваши проекты, мы готовы помочь. Как специализированное кадровое агентство, мы прекрасно понимаем специфику IT-рынка и ценность каждого специалиста.
Наши услуги:
- Подбор ИТ-специалистов - мы находим талантливых разработчиков, тестировщиков, аналитиков
- Рекрутер в аренду - если нужен эксперт, который быстро погрузится в ваши задачи и найдет нужных людей без лишних затрат на штат
- ИТ-аутстаффинг - быстро расширить команду под конкретный проект, не увеличивая штат
- Тесты softskills - наши тесты помогут найти людей с нужными компетенциями.
- Executive Search - найдём лидера, который станет вдохновителем для всей команды
- Кастомные решения в HR, в том числе с использованием ИИ и нейросетей - для самых амбициозных задач мы разрабатываем индивидуальные HR-стратегии, которые максимально учитывают ваши потребности и инновационные подходы к подбору персонала
Наш сайт: https://bgstaff.ru/
Телеграм канал: https://t.me/ADforHR
Почта для связи: promo@bggr.ru