Найти в Дзене
Синди и её Кот

Я, конечно, понимаю, что подходить ко всему с гамбургским счётом - это правильно и важно

Я, конечно, понимаю, что подходить ко всему с гамбургским счётом - это правильно и важно. Надо же точно знать, кто тут первый, а кто просто мимо проходил. Чётко, по-честному знать, без скидок «за старание». В то же время иногда полезно помнить, что у каждого свой Гамбург. (И гамбургер, наверное, тоже свой, но это уже для другого поста - про пищевые иллюзии менеджмента) И в наше непростое время (люблю этот заход про «непростое время» - сил нет!) каждый сам выбирает линейку, об которую меряется. Кто-то - об мировые практики. Кто-то - об «как у соседей». А кто-то - об собственные простые представления о сложном мире. Вот, например, завёл ты себе консалтинговую компанию... Ну, скажем, «Раз-два-три консалтинг». И надо тебе как-то о себе заявить. Заявиться. Чтобы люди знали, что ты вообще существуешь. Мега-экспертов ты не потянул ни по зарплате, ни по понтам. Набрал студентов и первых попавшихся товарищей, которых хедхантер выбросил на берег после очередной волны корпоративных оптимизаци

Я, конечно, понимаю, что подходить ко всему с гамбургским счётом - это правильно и важно.

Надо же точно знать, кто тут первый, а кто просто мимо проходил.

Чётко, по-честному знать, без скидок «за старание».

В то же время иногда полезно помнить, что у каждого свой Гамбург.

(И гамбургер, наверное, тоже свой, но это уже для другого поста - про пищевые иллюзии менеджмента)

И в наше непростое время (люблю этот заход про «непростое время» - сил нет!) каждый сам выбирает линейку, об которую меряется.

Кто-то - об мировые практики.

Кто-то - об «как у соседей».

А кто-то - об собственные простые представления о сложном мире.

Вот, например, завёл ты себе консалтинговую компанию... Ну, скажем, «Раз-два-три консалтинг».

И надо тебе как-то о себе заявить.

Заявиться.

Чтобы люди знали, что ты вообще существуешь.

Мега-экспертов ты не потянул ни по зарплате, ни по понтам.

Набрал студентов и первых попавшихся товарищей, которых хедхантер выбросил на берег после очередной волны корпоративных оптимизаций.

А маркетолог твой все уши прожужжал: «Надо присутствовать в информационном пространстве, кровь из носу. Если ты своими рилзами и тиктоками интернет не изгадишь, не взлетим. Останешься без «воронки». Клиент к тебе не пойдёт, если ты не выдашь экспертный контент!»

Ну, ты и ведёшься. Потому что маркетолог у тебя - эксперт. Единственный в компании человек, который хоть что-то слышал про маркетинг.

(Даже если это что-то он прочитал в буклете, который когда-то стырил на форуме. Но прочитал же! А у остальных и этих знаний нет).

Впрочем, мы отвлеклись.

Итак, рилзы и тиктоки.

Можно было бы заставить сотрудников энергично танцевать (тем более что ты молодёжь набрал - чем ещё она на работе может заняться?).

Но как-то слабо верится, что в мозгу потенциального клиента танцы смэтчатся с «глубокой консалтинговой экспертизой».

Поэтому принимается мудрое управленческое решение:

с сегодняшнего дня все сотрудники становятся экспертами.

Вот прям все.

Например, человек, который три раза летал в Дубай, становится специалистом по международной логистике.

(На фоне остальных-то - он эксперт. Остальные вообще дальше Мытищ не ездили, а тут - заграница, аэропорты, стыковки, Duty Free, вот это всё.)

Человек, который у бабушки в гостях печку углём топил, вполне себе эксперт в ТЭК.

Почему нет? Он же своими глазами видел твёрдое топливо. Можно смело писать статью про международный рынок коксующегося угля.

А человеку, который три раза в ChatGPT самостоятельно промпт написал, сам бог велел стать экспертом в области ИИ.

Он же знает священную мантру «напиши как эксперт, подробно, структурированно», а этого в нашем мире уже достаточно, чтобы объяснять остальным, как устроено будущее.

И вот уже компания готова выдавать на-гора тонны экспертного контента. Потому что тот, кого назначили экспертом, в этой конкретно компании - реально лучший в соответствующей теме.

По гамбургскому счёту, конечно, это не экспертиза, а профанация.

Но в «Раз-два-три консалтинг» свой Гамбург.

Своя линейка.

Свои правила игры.

Свой маленький уютный мир.

И гамбургер, между прочим, тоже свой.

Не подкопаешься.

#менеджмент

#консалтинг