По инициативе мэра Владислава Пинаева в школах Нижнего Тагила запущены специализированные классы для старшеклассников, где они изучают основы педагогической профессии. Учащиеся, заключившие договор на целевое обучение в педагогическом вузе, получают повышенную стипендию на весь период учебы. Выпускникам, сразу после диплома вернувшимся в школы города на работу, на два года гарантирована 20-процентная надбавка к окладу. Преподаватели в сельских образовательных учреждениях получат прибавку в 25 процентов к зарплате, а для тех, кто устраивается в отдаленные школы, предусмотрена единовременная выплата при трудоустройстве.
Особое внимание в программе уделено здоровью педагогов: ежегодно десятки учителей направляются на лечение в санатории Свердловской области с 50-процентной компенсацией стоимости путевки. На муниципальном уровне создана целая система поддержки молодых специалистов — от наставничества до активного сообщества начинающих педагогов, которое помогает адаптироваться в профессии. Эти меры, по словам главы города, помогут не только восполнить кадровый дефицит в школах, но и сделать преподавание привлекательной карьерой для подрастающего поколения.