Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Ирек Идиятов

🎯 СЕКРЕТНЫЕ ПРАВИЛА ПОСТАНОВКИ ЦЕЛЕЙ, О КОТОРЫХ МОЛЧАТ КОУЧИ 🎯

Знакомая ситуация? Ставите цель, а она не достигается. Или достигается, но не приносит желаемого результата. В этой статье я поделюсь с вами микро-практикой постановки целей ❌ Не работают цели, если: Попробуйте прямо сейчас: Самое сложное это принять, что часть целей, которые вы реализуете вам не принадлежат. Вы их взяли на себя, делая за кого-то их работу. А главное, что на этот анализ готов не каждый, так как многие проживают жизнь достигая “навязанную” цель, при достижении которой не испытывают радость. Поэтому, первым шагом в направлении достижения целей будет наведение порядка. И начнем мы того, что ответим себе на вопрос: “Чего мы хотим на самом деле”. Только после этого, мы уже можем составлять цели, которые: А разобраться в этом просто, достаточно принять участие в моей авторской программе личностного роста, выбрав Курс №1 в Модуле I. “Как понять, чего я хочу на самом деле” и пройти 5 уроков. Благодаря этим урокам вы поймете, на каком этапе находитесь сейчас и куда идти. Если г
Оглавление

Почему ваши цели не работают?

Знакомая ситуация? Ставите цель, а она не достигается. Или достигается, но не приносит желаемого результата.

В этой статье я поделюсь с вами микро-практикой постановки целей

Автор статьи
Автор статьи

Очень важна правильная формулировка целей:

  1. Цель должна быть конкретной
  2. С четкими критериями выполнения
  3. С конкретным сроком

Формула работающей цели

Чтобы цель сработала, она должна отвечать вам на 5 вопросов:

  1. Конкретная (What?). Что именно вы хотите.
  2. Измеримая (How much?). Чем измерите результат (руб. кг. г. шт)
  3. Достижимая (How?). Реалистичная
  4. Актуальная (Why?). Созвучна с вашими приоритетами и убеждениями.
  5. Ограниченная по времени (When?). До какого дня и времени.

Главные ошибки

❌ Не работают цели, если:

  • Нет чёткого срока. Например: до конца месяца…
  • Не определены ресурсы. Непонятно, что использовать для достижения цели
  • Нет плана действий. Не понимаем, с чего начать, что делать и чем закончить
  • Цель не ваша. Навязанная обществом, родными, статусом, ожиданиями

Как сделать цель работающей?

✅ Три правила:

  1. Формулируйте цель в настоящем времени. Например: я построил двух этажный дом с синей крышей у которого…..
  2. Добавляйте эмоции. Например: рядом с этим домом я чувствую себя…
  3. Планируйте промежуточные результаты. Например: через неделю у меня есть… Через год у меня у же есть….

Практическое задание

Попробуйте прямо сейчас:

  1. Возьмите одну свою цель
  2. Переформулируйте по формуле, ответив на 5 вопросов

С какими сложностями вы можете столкнуться и как их преодолевать:

Самое сложное это принять, что часть целей, которые вы реализуете вам не принадлежат. Вы их взяли на себя, делая за кого-то их работу. А главное, что на этот анализ готов не каждый, так как многие проживают жизнь достигая “навязанную” цель, при достижении которой не испытывают радость.

Поэтому, первым шагом в направлении достижения целей будет наведение порядка. И начнем мы того, что ответим себе на вопрос: “Чего мы хотим на самом деле”. Только после этого, мы уже можем составлять цели, которые:

  • Приближают нас к получению желаемого
  • Приносят нам радость и удовлетворение
  • Помогают нам чувствовать себя живым

А разобраться в этом просто, достаточно принять участие в моей авторской программе личностного роста, выбрав Курс №1 в Модуле I. “Как понять, чего я хочу на самом деле” и пройти 5 уроков.

Благодаря этим урокам вы поймете, на каком этапе находитесь сейчас и куда идти. Если готовы начать, ниже ссылка на мою программу личностного роста:

-3

ПРОГРАММА ЛИЧНОСТНОГО РОСТА

❓ А какие цели у вас не получилось достичь? Поделитесь в комментариях!

Вы прочитали эту статью, потому что искали:
#цели #целеполагание #мотивация #саморазвитие #успех #достижения #бизнес #личностныйрост #продуктивность #планирование