Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
ЛДПР Москва

«Родительская зарплата»: в чём суть предложений ЛДПР

«Родительская зарплата»: в чём суть предложений ЛДПР? ⚠️На сегодняшний день пособие по уходу за ребёнком выплачивается только до достижения им полутора лет. Его размер составляет лишь часть от заработной платы родителя, находящегося в отпуске по уходу за ребёнком. В результате с рождением детей доход семьи сокращается. Эта проблема особенно остро стоит для многодетных семей и тех, у кого есть кредитные обязательства. ✔️ Законодательные инициативы Для решения этой проблемы ЛДПР предлагает два основных законопроекта: ✅«Родительская зарплата»: Ежемесячная выплата в размере не менее МРОТ для родителя, который ухаживает за двумя и более детьми в возрасте от 2 до 7 лет. 🛡Финансовая защита от долгов: Списание долгов и введение моратория на начисление пеней и штрафов по просроченным кредитам на весь период нахождения родителя в отпуске по уходу за ребёнком. 🔠🔠 также настаивает на поправках в Трудовой кодекс: 🔵Введение сокращённой рабочей недели (30 часов) для одного из родителей в мн

«Родительская зарплата»: в чём суть предложений ЛДПР?

⚠️На сегодняшний день пособие по уходу за ребёнком выплачивается только до достижения им полутора лет. Его размер составляет лишь часть от заработной платы родителя, находящегося в отпуске по уходу за ребёнком. В результате с рождением детей доход семьи сокращается. Эта проблема особенно остро стоит для многодетных семей и тех, у кого есть кредитные обязательства.

✔️ Законодательные инициативы

Для решения этой проблемы ЛДПР предлагает два основных законопроекта:

✅«Родительская зарплата»: Ежемесячная выплата в размере не менее МРОТ для родителя, который ухаживает за двумя и более детьми в возрасте от 2 до 7 лет.

🛡Финансовая защита от долгов: Списание долгов и введение моратория на начисление пеней и штрафов по просроченным кредитам на весь период нахождения родителя в отпуске по уходу за ребёнком.

🔠🔠 также настаивает на поправках в Трудовой кодекс:

🔵Введение сокращённой рабочей недели (30 часов) для одного из родителей в многодетной семье.

🔵Повышение гарантий от увольнения для матерей: запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя будет действовать до тех пор, пока ребёнку не исполнится 7 лет (сейчас — 3 года).

❗️В случае принятия этих мер финансовое давление на семьи с детьми снизится, а у родителей, особенно женщин, появится больше возможностей совмещать заботу о детях и профессиональную деятельность.

-2
-3