Войдя в здание на улице Доковской, с первого взгляда понимаешь это давно уже не та знакомая многим «биржа труда» с унылыми серыми стенами и очередями. Светлое пространство разделено на зоны: в одном уголке ребёнок увлеченно рисует, пока родители консультируются со специалистами, в другом - мужчина вдумчиво изучает вакансии на мониторе.
У сотрудников - единая синяя униформа, как символ нового подхода и командной работы.
- Раньше мы больше работали с документами, сейчас - с людьми, - делится впечатлениями руководитель кадрового центра «Работа России» Юлия Мурзабулатова. - У нас появились отдельные переговорные для встреч с работодателями, кабинеты для психологической поддержки и профориентации. Мы не просто ищем человеку любую работу, а вместе с ним составляем индивидуальный план: возможно, ему нужно сначала пройти обучение, а кому-то - помочь с открытием собственного дела.
Эти изменения - часть масштабного национального проекта «Кадры». Башкортостан присоединился к нему в 2019 году, и за это время республика получила серьезную поддержку: почти 470 млн руб. из федерального бюджета и еще 441 млн руб. - из регионального. Всего в республике уже работают 51 таких современных центров. Для Мелеуза и Мелеузовского района это не просто ремонт, а настоящая перезагрузка подхода к трудоустройству.
Результаты говорят сами за себя. Благодаря новым методам работы с 2021 года время подбора работы в среднем по республике сократилось на 33,5% - с 142 до 94,5 дня. Для человека, оставшегося без средств к существованию, это не просто цифры, это спасение.
Это была не просто «халява»
Яркий пример успеха - история Риты Уразинбетовой. Сегодня она - успешный предприниматель, владелица двух кафе, но свой путь начинала именно здесь, в стенах центра занятости.
- Я осталась без работы, встала на учёт и узнала о госпрограмме помощи начинающим предпринимателям, - вспоминает Рита. - Сотрудники центра активно помогли мне найти соучредителя для выполнения условий. Так я получила стартовый капитал - 168 тыс рублей. Потом прошла здесь же обучение на повара по нацпроекту «Кадры» и открыла свое первое кафе.
Бизнес Риты не просто выжил, он расцвел. Спустя четыре года она открыла второе заведение, создав рабочие места для других жителей Мелеуза.
- Все мои первые сотрудники тоже были найдены через Центр занятости, - с гордостью отмечает она. - Особой гордостью нашего кафе является башкирская кухня. Мы чтим традиции, проводим тематические мероприятия, организуем благотворительные обеды для пенсионеров. Кадровый центр «Работа России» дал мне не просто средства на стартап, а возможность реализовать себя».
Работа для всех
Спектр услуг Кадрового центра «Работа России» огромен. Здесь помогают всем: подросткам находят временную работу на каникулах (в этом году уже трудоустроено 95 школьников), безработных направляют на переобучение по востребованным профессиям - от электромонтера до специалиста по маникюру. Отдельное, особое внимание - участникам специальной военной операции и их семьям.
- Для нас это личная история, - говорит директор центра Юлия Мурзабулатова. - Мы обеспечиваем индивидуальный подход к каждому демобилизованному, учитывая состояние здоровья. Из 12 обратившихся к нам участников СВО, мы трудоустроили семь человек. А ещё мы создали «Женский клуб» для вдов и жён мобилизованных, провели уже два заседания «Мужского клуба» для самих участников СВО. Волонтёры из числа наших сотрудников плетут маскировочные сети. Мы стараемся поддерживать их всеми силами.
Сейчас в центре на учёте состоят пять участников СВО.
Проблемы и вызовы
Несмотря на успехи, статистика напоминает о вызовах. Если на начало года в районе было 154 безработных, то на 1 октября - уже 186. Уровень безработицы вырос с 0,36% до 0,45%. При этом вакансий больше, чем соискателей - на 555 свободных мест всего 186 человек в поиске. Коэффициент напряженности составляет 0,41, что говорит о достаточно свободном рынке труда.
- Проблема часто не в отсутствии работы, а в её качестве и соответствии ожиданиям людей, - комментирует ситуацию экономист Андрей Семенов. — Многие вакансии - это рабочие профессии с невысоким уровнем оплаты. Задача центра - не просто закрыть вакансию, а найти человеку подходящую работу, а иногда - помочь ему переучиться, чтобы он мог претендовать на лучшие условия.
И всё же сегодня обновленный кадровый центр «Работа России» в Мелеузе - это уже не просто «биржа труда», а многофункциональный социальный лифт. Здесь дают шанс предпринимателям, помогают с профориентацией подросткам, поддерживают защитников Отечества и их семьи, обучают новым профессиям.
Как точно подметил Глава Башкортостана Радий Хабиров, посетивший недавно два новых модульных центра: «Здесь выстроили комплексную систему сопровождения соискателей вплоть до трудоустройства. Это важно и очень здорово».
Перезагрузка состоялась. Теперь главная задача - чтобы каждый житель города и района знал: найти хорошую работу, получить поддержку и изменить свою жизнь к лучшему можно всего в нескольких шагах от дома.