Найти в Дзене
NatiCo Solutions

10 психологических эффектов в переговорах.

Автор: Эдуард Абдулманов 20 лет в индустрии консалтинга и обучения: • Ведущий бизнес-тренер • Сертифицированный тренер лицензионных программ CELEMI • Провёл более 1900 обучающих мероприятий для более чем 190 российских и международных компаний ✅Эффект первичности и новизны. Сильнее всего запоминается то, что сказано в начале и в конце беседы. Поэтому собеседники специально усиливают старт и финал своих аргументов. ✅Эффект ореола. Одно качество человека (например, уверенность) влияет на оценку всех остальных. Харизматичный человек может казаться честным только из-за обаяния. Важно разделять: «он убедителен» ≠ «он правдив». Ошибки восприятия здесь особенно часты. ✅Эффект иллюзии прозрачности. Людям кажется, что их эмоции слишком заметны для других. В действительности окружающие замечают меньше, чем нам кажется. Из-за этого человек может излишне оправдываться, волноваться, добавлять лишние детали — и это даёт вам ключ к управлению ситуацией. ✅Эффект самораскрытия. Когда один делится ли

Автор: Эдуард Абдулманов

20 лет в индустрии консалтинга и обучения:

• Ведущий бизнес-тренер

• Сертифицированный тренер лицензионных программ CELEMI

• Провёл более 1900 обучающих мероприятий для более чем 190 российских и международных компаний

Эффект первичности и новизны.

Сильнее всего запоминается то, что сказано в начале и в конце беседы. Поэтому собеседники специально усиливают старт и финал своих аргументов.

✅Эффект ореола.

Одно качество человека (например, уверенность) влияет на оценку всех остальных. Харизматичный человек может казаться честным только из-за обаяния.

Важно разделять: «он убедителен» ≠ «он правдив». Ошибки восприятия здесь особенно часты.

Эффект иллюзии прозрачности.

Людям кажется, что их эмоции слишком заметны для других. В действительности окружающие замечают меньше, чем нам кажется.

Из-за этого человек может излишне оправдываться, волноваться, добавлять лишние детали — и это даёт вам ключ к управлению ситуацией.

-2

Эффект самораскрытия.

Когда один делится личным, собеседник чаще отвечает тем же. Это работает как «обмен довериями».

В общении вы можете использовать лёгкое самораскрытие для получения гораздо более ценной информации от собеседника.

Эффект плацебо в общении.

Даже пустая фраза поддержки («не переживай, всё получится») несколько снижает тревогу. Вера в поддержку важнее её содержания.

Для вас: такие «заглушки» в речи показывают, как работает внушение и где можно увидеть манипуляцию через ободряющие слова.

✅Эффект согласованности и последовательности.

Люди стремятся не противоречить уже сказанному ими ранее. Если человек однажды произнёс определённую позицию, он будет держаться её дальше.

При выявлении лжи важно «ловить» противоречия: чем больше несоответствий в речи, тем выше вероятность обмана.

Эффект социальной желательности.

Человек чаще говорит так, как «принято» и как «можно», а не так, как думает. Он выбирает слова, которые выглядят правильными для общества или ситуации.

Важно видеть: социально одобряемые формулировки часто скрывают, а не отражают истинные мотивы или неприятные факты.

✅Эффект повтора / количества.

Чем чаще слышим идею, тем больше склонны ей верить. Даже ложь, повторенная много раз, кажется правдоподобной.

Вы можете фиксировать какие фразы собеседник повторяет чаще всего — именно там прячется попытка навязать интерпретацию.

✅Эффект фрейминга.

То, как подана информация («ты потеряешь 20%» vs «ты сохранишь 80%»), меняет восприятие. Суть одна, но эмоциональный окрас разный.

Для вас важно замечать, какие «рамки» человек выбирает для объяснений: это показывает его стратегию объяснения ситуации.

Эффект паузы.

Молчание после вопроса часто вынуждает собеседника говорить больше, чем он планировал. Пауза действует как психологическое давление.

Для вас это инструмент: чем длиннее пауза, тем выше шанс услышать то, что человек хотел скрыть.

-3

Переговоры — навык, который развивается только через практику.

Наши тренинги по переговорам дают именно тот навык, который превращает технику в реальный результат.

УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ

Наши контакты:

Общий телефон 8 800 700 10 29

Telegram @Dmitrii_NatiCo

ask@natico-solutions.com