Нередки ситуации, когда специалисту по охране труда нужно посещать производственные помещения или объекты, где выполняются работы повышенной опасности. Очевидно, что для этого ему нужны средства индивидуальной защиты. Но какие именно? Достаточно, ли, например, будет дежурных СИЗ, или нужно приобретать комплект в личное пользование? Предлагаем разобраться.
Одной из многочисленных функций, которые выполняет специалист по охране труда, является контроль за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах (приказ Минтруда от 22.04.2021 № 274н «Об утверждении профессионального стандарта “Специалист в области охраны труда”»). При этом специалистам, контролирующим работы, необходимо выдавать личные СИЗ и в них учитывать защитные свойства, обязательные для сотрудников (абз. 7 п. 18 приказа Минтруда от 29.10.2021 № 766н «Об утверждении правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами», далее — Правила № 766н).
Казалось бы, вот он ответ: нужно выдавать личные СИЗ. Но не все так просто. Есть еще письмо Минтруда от 07.05.2024 № 15-2 ООГ-1754, где ведомство ссылается на требования к выдаче СИЗ лицам, которые осуществляют мероприятия по контролю и надзору, то есть инспекторам ГИТ (п. 30 Правил № 766н). Их деятельность во время проверки во многом аналогична той, что выполняют специалисты по охране труда: они посещают производственные помещения, однако делают это периодически и не принимают участие в технологическом процессе. Поэтому Минтруд делает вывод, что специалист по ОТ, равно как и инспектор ГИТ, может применять только дежурные средства защиты (абз. 9 п. 18 Правил № 766н).
Важный момент: если вы считаете, что в вашем случае специалисту по охране труда не нужны вообще никакие СИЗ, то результатами СОУТ и ОПР вы должны подтвердить реализацию других мероприятий по управлению рисками. Провести, СОУТ и ОПР, к слову, можно через нашу платформу — мы сотрудничаем с ведущими организациями, которые предоставляют эти услуги качественно и быстро, при этом хранить все документы вы сможете на нашей платформе.
Но вернемся к вопросу: каким СИЗ обеспечить специалиста по охране труда? В большинстве случаев ответ будет однозначным — дежурными.
При желании, конечно, можно выдать и личные (напрямую закон этого не запрещает), но дежурные позволяют сэкономить силы, деньги и место. Если специалист по охране труда регулярно посещает несколько территориально удаленных объектов, то постоянно возить с собой СИЗ будет неудобно, а закупать отдельные комплекты — невыгодно.
Если вы решили применять дежурные средства защиты, то они должны быть на всех рабочих местах и объектах предприятия, где специалист по охране труда проводит проверки. Исключение установлено лишь для случаев, когда работодатель при помощи других мероприятий снижает уровень опасности до низкого, в связи с чем в обеспечении работников СИЗ нет необходимости (абз. 4 п. 18 Правил № 766н).
Когда держать на рабочих местах и объектах дежурные СИЗ нецелесообразно (например, если там не выполняются временные работы), специалиста по охране труда лучше обеспечить личными СИЗ — это позволит сэкономить деньги. Специалист по охране труда проводит проверки на разных объектах, а предусматривать дежурные СИЗ только для него одного невыгодно, так как их придется регулярно обновлять.
Обращаем внимание, что личные СИЗ для ИТР выдаются на весь срок годности, а дежурные СИЗ — только на нормативный срок эксплуатации, который значительно меньше. Поскольку специалист по охране труда проводит проверки периодически, к концу нормативного срока СИЗ будут целыми, но использовать их дальше по закону нельзя.
Ставьте отметки «нравится», если материал был полезен, а если возникли вопросы — задавайте их в комментариях.