Выездное обучение по программе «В»: как снизить риски и сэкономить миллионы на пищевом производстве

Знаете ли вы, что обучение сотрудников прямо на рабочем месте снижает риск производственных травм на 30%? Именно с такой задачей к нам обратилось крупное пищевое предприятие, где было важно обучить персонал безопасным методам работы с опасным оборудованием без остановки производства.

Наш кейс — это пример того, как крупное пищевое предприятие смогло организовать выездное обучение по программе «В», сохранив при этом полный производственный процесс без простоев. Такой подход сократил расходы на логистику, исключил необходимость отвлекать сотрудников из производства, а главное — повысил уровень безопасности и компетенций персонала.

Руководитель предприятия отметил: «Обучение прошло на территории производства, что позволило не прерывать работу и одновременно подготовить весь персонал. Преподаватели показали высокий профессионализм, а сотрудники получили не просто теорию, а практические навыки прямо на своем оборудовании».

Обучение проходило в специально оборудованном помещении на территории предприятия, что позволило максимально адаптировать программу под реальные условия и риски.

Программа включала теорию нормативов, практическое обучение и инструктаж по средствам индивидуальной защиты, а также обучение первой помощи. Такой подход помог сотрудникам активно участвовать, предлагая реальные ситуации для разбора кейсов, что повысило эффективность усвоения материала.

Практические занятия с разбором реальных производственных ситуаций сделали обучение максимально прикладным и вовлекающим, благодаря чему сотрудники стали более мотивированы к соблюдению норм безопасности.

Финансовый эффект впечатляет: благодаря отсутствию простоев производство сэкономило более 1,2 млн рублей, а сэкономленные средства на логистику и сниженные риски штрафов повысили общую экономию до 1,9 млн рублей.

Сократили расходы на логистику и организацию обучения — не потребовалось транспортировать 25 сотрудников в учебные центры, что сэкономило предприятию более 150 тыс. рублей на проезде, проживании и компенсациях за время в пути.

Более того, профессиональные преподаватели адаптируют программу под ваши нужды, что делает обучение максимально эффективным и полезным. Регулярное обновление знаний и навыков сотрудников гарантирует устойчивое улучшение производственной безопасности и снижение риска травматизма.

Все сотрудники успешно прошли обучение, получили удостоверения и теперь работают более безопасно и эффективно.

Хотите узнать подробности этого кейса и как организовать эффективное выездное обучение на вашем предприятии? Переходите в наш блог и читайте полный материал!