На финмодели часто возникает вопрос - Какую зарплату поставить сотрудникам.
Для услуг, где Фонд заработной платы может достигать 70-80% от всех затрат, вопрос ключевой.
Поставишь ниже зарплату - не найдешь людей, поставишь выше рынка - прибыль для собственника снизится.
Я делаю экспресс-оценку при помощи Perplexity - прошу найти открытые вакансии, резюме, среднюю заработную плату.
И получаю такую табличку.
Соответственно, если бизнес новый, или есть желание перепроверить уровень заработной платы относительно среднегородских, то вот промпт:
✅ Собери данные о средней заработной плате "ПРОФЕССИЯ" в "ГОРОД" за период "с января по октябрь 2025 года". Используй официальные источники - статистические сборники по региону, опубликованные вакансии и резюме.
Собери это в таблицу, где будет указано: Тип предприятия / Название вакансии/ заработная плата / 5 ключевых обязанностей на этой вакансии / график работы.
Таблицей можно поделится.
Сделала оценку рынка труда для вакансии Маркетолог https://www.perplexity.ai/search/naidi-sredniuiu-stoimost-vakan-A3pbsgGPTJyZW4WEs1i8XQ#4
