Жительница Гродно работала на частном предприятии и регулярно поднимала тяжелые коробки. Внутренняя комиссия подтвердила нарушения: вместо допустимых 7 кг женщина поднимала больше 11.
Как пояснили в областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения, наниматель не учел список запрещенных для женщин тяжелых и вредных работ. В нем есть в том числе работы, связанные с подъемом и перемещением тяжестей выше норм, пишет 1prof.by.
Работница потребовала уволить ее по ст. 41 Трудового кодекса и выплатить компенсацию в размере трех зарплат. Такая гарантия предусмотрена при досрочном расторжении контракта в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде.
Но руководитель не спешил идти навстречу, и работница обратилась в профсоюз. Там пояснили, что сотрудница имела полное право уволиться по данному основанию и получить компенсацию: наниматель нарушил п. 5 ст. 55 Трудового кодекса, согласно которому обязан обеспечивать на каждом рабочем месте условия, отвечающие требованиям по охране труда.
После вмешательства профсоюза контракт расторгли досрочно и выплатили компенсацию в размере трех зарплат.
Реклама Whitebird — 5 лет на крипторынке
Whitebird, резидент Парка высоких технологий, прошел путь от локального обменника до международной криптоэкосистемы.
Частным клиентам на Whitebird доступны покупка и продажа криптовалюты, криптокарты Альфа Банка и СтатусБанка, долговые токены, инструменты криптобиржи.
Платформа поддерживает карты Белкарт, Мир, Visa, Mastercard, платежные сервисы SberPay, ВТБ Pay и другие.
Существует риск потерять все инвестиции, вложенные в токены.
Есть о чем рассказать? Пишите в наш телеграм-бот. Это анонимно и быстро