Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Инструктируем офисных сотрудников

Офис — не цех и не стройплощадка, но и здесь никто не отменял охрану труда. Работники, которые целыми днями взаимодействуют в основном с клавиатурой, принтером и кофемашиной, тоже обязаны проходить инструктажи. Однако объём и порядок их проведения имеют свои особенности. Даже если спецоценка показала, что условия труда — оптимальные, а риски минимальны, требование о проведении инструктажей остаётся. Просто офисный персонал в большинстве случаев ограничивается вводным инструктажом (п. 10 Порядка № 2464). Его проводят перед началом работы, затем проверяют усвоение материала и фиксируют результат. Проводить вводный может специалист по охране труда, уполномоченный сотрудник или даже работодатель (п. 11 Порядка № 2464). Программа составляется на основе Приложения № 1 к Порядку № 2464. Большинство офисных работников от него освобождают. Это допускается, если человек использует только оргтехнику и бытовые приборы, а спецоценка не выявила иных опасных факторов (п. 13 Порядка № 2464). Перечень
Оглавление

Офис — не цех и не стройплощадка, но и здесь никто не отменял охрану труда. Работники, которые целыми днями взаимодействуют в основном с клавиатурой, принтером и кофемашиной, тоже обязаны проходить инструктажи. Однако объём и порядок их проведения имеют свои особенности.

🔹Какие инструктажи нужны офисным сотрудникам

Даже если спецоценка показала, что условия труда — оптимальные, а риски минимальны, требование о проведении инструктажей остаётся. Просто офисный персонал в большинстве случаев ограничивается вводным инструктажом (п. 10 Порядка № 2464). Его проводят перед началом работы, затем проверяют усвоение материала и фиксируют результат. Проводить вводный может специалист по охране труда, уполномоченный сотрудник или даже работодатель (п. 11 Порядка № 2464). Программа составляется на основе Приложения № 1 к Порядку № 2464.

Когда нужен первичный инструктаж

Большинство офисных работников от него освобождают. Это допускается, если человек использует только оргтехнику и бытовые приборы, а спецоценка не выявила иных опасных факторов (п. 13 Порядка № 2464). Перечень освобождённых утверждается приказом.

Но стоит сотруднику хотя бы иногда бывать на производственной территории, ездить на объекты или проходить через зоны повышенной опасности — первичный инструктаж снова становится обязательным.

Повторный, внеплановый и целевой

· Повторный проводится раз в полгода, но не нужен тем, кто освободился от первичного.

· Внеплановый — когда изменились требования, произошли ЧП или был длительный перерыв в работе (п. 16 Порядка № 2464).

· Целевой — при разовых задачах, не характерных для должности, либо при мероприятиях на территории организации (п. 19 Порядка № 2464). Он обязательно включает блок по оказанию первой помощи (п. 21).

⚡Инструктаж по электробезопасности

Раз офис без техники не существует, сотрудники должны получить I группу по электробезопасности — это прямо следует из п. 2.3 Правил, утверждённых приказом Минтруда № 903н от 15.12.2020.
Инструктаж проводит специалист с III группой (или IV+ для специалиста по ОТ). Форма программы свободная. После проверки знаний присваивается I группа — запись делают в журнале.

🔥Инструктажи по пожарной безопасности

Для всех работодателей действует порядок, установленный приказом МЧС № 1120 от 16.12.2024. Предусмотрены:

· вводный,

· первичный,

· повторный (раз в год, а для отдельных случаев — раз в 6 месяцев),

· внеплановый,

· целевой (реже касается офисов).

Проводить их может руководитель или назначенный ответственный — при условии, что он соответствует требованиям п. 6 Приложения 1. Теория допускается дистанционно, а практику обязательно отрабатывать очно (с 2025 года её можно совмещать с тренировками по эвакуации).

ГО и ЧС

Для офисных работников предусмотрены два вида:

· вводный по ГО — один раз в первые 30 дней;

· инструктаж по действиям при ЧС — при приёме и ежегодно.

Основа для программ — письмо МЧС от 27.02.2020 № 11-7-605 и программа МЧС от 27.10.2020 № ИВ-11-85. Не прошёл проверку? Его обучают повторно, но отстранять от работы нельзя.

Ответственность

Ст. 5.27.1 КоАП РФ устанавливает штрафы:

За нарушение порядка проведения инструктажей (ч. 1):

· до 5 000 ₽ — для должностных лиц;

· до 80 000 ₽ — для организаций.

За допуск к работе без инструктажа (ч. 3):

· до 25 000 ₽ — для должностных лиц;

· до 130 000 ₽ — для организаций.

Повторные нарушения могут привести к приостановке деятельности, а если из-за отсутствия инструктажа произошла травма или гибель — к уголовной ответственности работодателя (ст. 143 УК РФ).

Хотите быть в курсе последних новостей и изменений по охране труда?

Присоединяйтесь к нашему Телеграм-каналу Учебного центра "Гарант"! 📲

Мы делимся:
✅ Актуальными разъяснениями законодательства;
✅ Полезными материалами для специалистов по охране труда;
✅ Практическими советами, инструкциями, чек-листами;
✅ Разбираем вопросы подписчиков.

Повышайте свою профессиональную экспертизу и работайте уверенно!
Подписывайтесь, чтобы ничего не пропустить! 😊