Стали известны детали нового закона об обязательном трудоустройстве выпускников медицинских вузов, который был принят в целях борьбы с дефицитом медицинских кадров.
Как сообщает «Коммерсантъ» максимальный трехлетний срок работы под руководством врача-наставника установлен лишь для выпускников некоторых специализаций, например, тех, кто специализируется на хирургии, онкологии или неонатологии.
Для большинства выпускников медицинских учебных заведений срок обязательной работы окажется меньше. Особые условия предусмотрены для тех, кто выбрал для трудоустройства сельскую местность, малые города или новые регионы. На территориях Донецкой и Луганской народных республик, Запорожской и Херсонской областей продолжительность работы с наставником для каждой специальности сокращается вдвое, но составляет не менее одного года.
Полностью освобождены от обязанности работы с наставником фармацевты и представители ряда редких медицинских направлений. В перечень исключений, к примеру, вошли такие специализации, как гигиена питания, гигиена труда, организация санитарно-эпидемиологической службы, авиационная и космическая медицина, а также водолазная медицина.
Принятый 11 ноября закон устанавливает новые правила для двух ступеней медицинского и фармацевтического образования. Первая ступень – специалитет, обязательный для всех. Обучение возможно на платной основе, за счет бюджетных средств или по целевому направлению. Однако если студент-целевик решит расторгнуть договор в процессе обучения или откажется от работы в оговоренной медицинской организации, он обязан будет возместить расходы на обучение в трехкратном размере.
Вторая ступень – ординатура для получения узкой специализации – теперь будет доступна только на платной основе или по целевому направлению. В случае нарушения условий целевого договора ординаторы должны будут компенсировать затраты на обучение с дополнительной выплатой штрафа в двукратном размере.