Его идеи изменили тысячи компаний по всему миру. Адизес доказал: не бывает идеальных руководителей, а секрет успеха — в сбалансированной команде.
Почему компании стареют быстрее людей?!
Ицхак Адизес утверждает: организация проходит весь жизненный цикл быстрее человека — иногда за 10–15 лет.
Стадии: Рождение → Младенчество → Давай-давай → Юность → Расцвет → Стабильность → Аристократия → Бюрократия → Смерть.
Самый опасный момент — переход из «Давай-давай» в «Юность». Здесь компании либо учатся управлять ростом, либо лопаются от хаоса.
Главный признак старения: деньги есть, а энергии и новых идей уже нет.
Хорошая новость от Адизеса: старение неизбежно, но его можно сильно замедлить, если вовремя лечить не симптомы (падение продаж), а причину — потерю гибкости и конфликта интересов внутри команды💫
Telegram канал / Дзен / На консультацию к Анне / Teletype
