Для одного из ведущих производителей кофе мы провели трехдневный тимбилдинг в Краснодаре. Это не просто мероприятие, а путь команды к более доверительному и эффективному взаимодействию.
Место и организация
Группа из 12 человек проживала в отеле Марриотт Краснодар 5* Расписание было четко выверено с запасом: запасные площадки, резервный транспорт и дополнительные тайминги для техподготовки. Такая гибкость позволила участникам расслабиться и полностью погрузиться в процесс без лишней тревоги «а что если».
День 1. Спокойное погружение.
Начали в размеренном темпе: цели, короткие презентации и живые диалоги. Мы заранее договорились обсуждать не проблемы, а задачи, это быстро сняло напряжение и позволило участникам говорить открыто и искренне.
День 2. Динамика и анализ.
В программу включили командный лазертаг с последующим разбором игры. В динамике проявились роли, зоны потерь времени и распределение ответственности. После игры прошел тихий круг анализа: наблюдения переводили в конкретные рабочие договоренности, практичные идеи о коротких циклах обратной связи и «праве на ошибку», которые затем лягут в регламенты.
Вечером был культурный блок. Прогулка по парку Галицкого, Японский сад и чайная церемония - моменты, помогающие общению выйти за рамки ролей и наладить доверие.
День 3. Стратегические сессии.
Опираясь на опыт игр и впечатления города, мы аккуратно связали инсайты с реальными рабочими задачами. Фиксировали договоренности, чек‑листы и точки контроля. Параллельно работали техподдержка и контент‑команда: фото и короткие видео вошли в пакет материалов для внутренних каналов.
Сложности и решения
Были погодные нюансы и корректировки от заказчика в последний момент. Но заранее продуманные планы B и C (перенос площадки, резервные окна и мобильная логистика) обеспечили гибкость и надежный результат.
Командная коммуникация стала живее и честнее. Участники увезли не только эмоции, но и конкретные рабочие договоренности с понятными метриками. Контент собран, отчет и обратная связь подготовлены на следующий день, а также рекомендации для дальнейших циклов. Тимбилдинг перестал быть формальностью и превратился в инструмент управляемых изменений.
Если вашей компании важен результат, а не просто событие, обращайтесь в нам спроектируем программу, реализуем и поможем измерить эффект. Мы всегда на связи.
Достаточно прислать нам заявку на ПРОСЧЕТ МЕРОПРИЯТИЯ
Ознакомиться с системой Colibri, протестировать демо-версию или организовать командировки онлайн можно ЗДЕСЬ