Как часто при приеме на работу нового сотрудника вы действуете вслепую? Резюме, копия паспорта, собеседование... А что на самом деле скрывается за этими данными?
Наша компания нашла ответ на этот вопрос. Теперь у нас есть «невидимый щит» — система «СБ-Поиск». Она за 1-2 минуты собирает тот самый пазл, из которого складывается полная картина о человеке.
Что программа проверяет, пока вы пьете кофе?
- Финансы: налоговая задолженность, статус самозанятого, исполнительные производства (ФССП).
- Правовое поле: судимости и судебные дела (ГАС Правосудие), арбитражные споры, наличие в реестре банкротов.
- Репутация: учредительство в компаниях, проверка по санкционным и стоп-листам.
- Онлайн-след: автоматический поиск и анализ профилей в соцсетях.
Результат
отображается в виде цветового статуса. 🟢 Зеленый — спим спокойно. 🔴
Красный — просим подробный отчет и принимаем взвешенное решение.
Второй уровень защиты — 152-ФЗ.
Программа не только проверяет, но и страхует от штрафов. Она автоматически ведет всю необходимую документацию:
- Акты об уничтожении ПДн.
- Журналы учета и истории изменений.
- Цифровые согласия.
Итог: мы нанимаем быстрее, рискуем меньше, а сон наш стал крепче. Безопасность компании начинается с чистоты кадров. Ссылка на программу.
А ваша система проверки выдерживает проверку на прочность?
#безопасностьбизнеса #проверкасотрудников #кадроваябезопасность #152ФЗ #СБПоиск #HR #управлениерисками